↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
3677 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Deficitul de forță de muncă se mută pe segmente critice Criza generalizată de personal s-a temperat, însă deficitul a rămas acut în anumite domenii: industrie, comerț, transport,
Și când spun agricultură nu mă refer la agricultură neapărat la sol, ci la agricultură de tip inovativ, care nu folosește neapărat și nu lasă fără resurse solul.
Tinerii nu sunt orientați spre cariere în zona de producție, nu știu că se pot angaja într-o fabrică, că se pot dezvolta acolo și că pentru asta au nevoie de competențe legate de automatizare
Sorin Faur, fondatorul Academiei de HR, vorbește despre curbura întoarsă a satisfacției profesionale. „Da, salariile pot fi mai mici, pachetele de beneficii mai subțiri.
Am avut câteva momente în carieră în care am stagnat, am avut momente când mă antrenam cu mâna ruptă, pusă în gips, pentru a nu pierde antrenamente.
acordarea alocațiilor pentru copii este legată de numărul de copii din fiecare familie, iar tot în funcție de numărul de copii, familiile beneficiază și de diverse gratuități (ex. transport
ING, Auchan, STADA, Regina Maria, Genetrix, Terapia, TotalSoft, Colorful.HR, Sphera, Creasoft, Complice.ro, Popovici Nițu Stoica și Asociații, Filip & Company, Workspace Studio, SHL
producătorului berii Bergenbier ca director general în două perioade diferite (2006 – 2008 și 2010 – 2011) a încercat domeniul consultanței în perioada sabatică din cariera
IT, telecomunicații, retail, FMCG, call-centers, delivery/curierat, cyber-security sunt zone care vor crește în continuare și unde va fi tot mai greu de recrutat.
De la o recomandare a medicului, Anca Todoni a ajuns una dintre cele mai bune 100 de jucătoare de tenis din lume „Pot să spun că în ultimii 3 ani atât cariera mea, cât și eu ca persoană
