Cei mai mari jucători de pe piața locală de training au instruit peste 30.000 de oameni și au ținut mai mult de 14.500 de ore de curs anul trecut
Acest articol a apărut în ediția tipărită a Ziarului Financiar din data de 22.07.2013
4096 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleSfatul angajatorilor pentru cei care vin la un târg de joburi: faceți o listă scurtă de companii și poziții pentru care să aplicați, fiți coerenți și veniți cu CV-ul actualizat
Articol publicat în ediția tipărită a Ziarului Financiar din data de 07.04.2014
Florentina Greger, directorul de HR al Zitec: Tinerii trebuie să învețe tehnologii noi singuri, pentru că în școală nu se fac
2001-2005: licențiată în gestiunea afacerilor, Academia de Studii Economice din București (ASE) Sursa: LInkedin Articol publicat în ediția tipărită a Ziarului Financiar din data
Angajatorii rămân precauți cu bugetele de HR în 2014. Doar top performerii vor avea salarii mai mari și mai multe ore de training anul viitor
Articol publicat în ediția tipărită a Ziarului Financiar din data de 08.10.2013
Șeful ANIS: Industria de soft este la o cotitură, trebuie să treacă de la outsourcing la produse proprii
Articol publicat în ediția tipărită a Ziarului Financiar din data de 13.11.2013
Dezastrul financiar a lovit facultățile private. Fabricile de diplome încep să-și închidă porțile. De la un profit de 48 mil. euro, Spiru Haret a ajuns la 400.000 de euro
Acest articol a apărut în ediția tipărită a Ziarului Financiar din data de 12.08.2013.
Barna, Ancada: Sunt convins că doar antreprenoriatul mai poate salva România și lupt pentru formarea tinerelor generații în spirit antreprenorial
Acest articol a apărut în ediția tiparită a Ziarului Financiar din data de 3.06.2013
Alexandra Chivu, director de recrutare la Endava: Angajăm 100 de specialiști IT în București în următoarea jumătate de an
n 2008 – 2010: master în resurse umane, Școala Națională de Studii Politice și Administrative din București Articol publicat în ediția tipărită a Ziarului Financiar din data
Angajatorii își trimit doar angajații-cheie la cursuri, în speranța că dezvoltarea lor se va reflecta în business
„Aș spune că este o revenire către anii de dinainte de boom, însă de data aceasta cu mult mai multe cunoștințe despre ce poate să facă trainingul și, de ce nu, o piață matură care crește
ZF CONFERINȚA TOP ANGAJATORI 2024 Undelucram.ro. Anul 2024 va aduce egalitate în piața muncii - nu va fi nicio piață a angajatorului, nici una a candidatului, iar balanța va înclina spre cei dispuși să învețe și să se adapteze
„Zona de data-driven a devenit atât de importantă încât cred că n-o să mai putem fără ea“, a spus și Florentina Ciontea, HR and CSR director la Pluxee România & Bulgaria.“ „În