↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
5273 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
peste 800.000 de persoane mai mare, astfel că 2017 a fost un an reprezentativ pentru piața muncii, fiind anul în care s-a depășit efectivul total de salariați din perioada de boom economic
Eu cred că între 10 și 20% din angajați nu vor avea salariile majorate, ceea ce va genera o mare problemă la nivel economic, va scădea consumul și vor scădea și încasările de taxe.
Dacă ne gândim că în ultimii 10 ani în care România a crescut consistent economic nu am avut cumulat acest număr de lucrători în contingent considerăm că este un semnal bun.
În prezent, aproximativ 5% din cifra de afaceri lunară a companiei este realizată din servicii non-core, precum campanii de digital performance derulate pentru clienții prezenți în
„Salariul este sursa principală de venit pentru aproape toți angajații români, ceea ce influențează foarte mult capacitatea acestora de a economisi într-un context economic instabil
primul rând, stabilitate și vor să se asigure că fac acest pas pentru o companie solidă, care poate trece cu ușurință și peste o eventuală perioadă mai dificilă din punct de vedere economic
enumera diferența de dezvoltare între regiunile istorice ale țării, lipsa de interes pentru schimbarea localității de domiciliu, diferențele mari dintre mediul academic și cel economic
Clujul are încă un profil economic relativ echilibrat, cu servicii, dar și cu industrie, astfel încât oferă locuri de muncă și pentru gulerele albe, dar și pentru personalul de execuție
Afirmația ei este întărită și de Institutul Național de Statistică, care spune că în luna mai 2022, în majoritatea activităților din sectorul economic, nivelul câștigului salarial mediu
Mai mult, pe lângă acești factori care au influențat masiv mediul economic și social, liderii de afaceri au avut de gestionat și transformări legate de forța de muncă, tehnologie, mediu
