↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
2522 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
cei mai interesați de schimbarea jobului, aplicând în medie la 26 de joburi, în timp ce, în ciuda așteptărilor, cele mai puține solicitări au venit de la candidații din categoria entry-level
♦ Așteptăm întrebările și dilemele voastre legate de gestionarea echipelor, impactul AI asupra HR-ului, strategiile de retenție într-un context economic instabil sau orice alte teme
„Businessul de team-building și de conferințe a fost cel mai afectat de pandemie, iar pe partea de training ne-am mutat în online.
În Sema Park avem 1.600 mp și 54 de angajați. Investim în training pentru angajații noștri“, a spus Gerald Attia, CEO adjunct al Alten Group.
companii multinaționale din Germania”, a explicat Alina Vasile, care a fost prezentă la începutul acestei săptămâni la cea de-a noua ediție a dezbaterilor HR Insider, organizată pe tema
an la an, respectiv transporturile (plus 445 de locuri de muncă vacante de la an la an), activitățile profesionale, științifice și tehnice (plus 361), producția și furnizarea de energie
Tema ediției de astăzi a fost: „Cât de popular este e-learningul in randul angajatilor romani si care este viitorul programelor de training online in Romania?”.
Tema ediției a fost: „Cât de popular este e-learningul în rândul angajaților români și care este viitorul programelor de training online în România?“.
Subiectele cele mai cerute sunt cele adresate echipelor de middle management, pentru că firmele cresc organic, iar angajații actuali promovează în funcții de middle management sau team
Tema ediției de astăzi a fost: „Cât de popular este e-learningul in randul angajatilor romani si care este viitorul programelor de training online in Romania?”.
