↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
1114 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
performanți angajați din organizații, pentru că aceștia sunt cei care au cel mai mare impact asupra rezultatelor unei companii, a spus Andrei Ion, managing director în cadrul companiei CEB/ SHL
Perspectiva pieței muncii sub impactul tehnologiei arată că nu ar trebui să privim tehnologia cu teamă și să o vedem ca pe un pericol pentru activitatea noastră profesională, ci să
Călin Ionasia este unul dintre cei peste 400 de tineri antreprenori din județul Mureș care a pus bazele unei firme de tip SRL-D în ultimii trei ani.
În România, Premier Energy deține companiile Premier Energy SRL, Ligatne Gas SRL, B.E.R.G.
Putem compara 100 lei pe lună în cazul unui PFA cu 500 lei în cazul unui SRL.
Cinci companii (Euroguard SRL, G4S Secure Solutions SRL, RPG Security Center S.R.L, Securitas Services România SRL, Aramis-Ro SRL) au recunoscut participarea la practica anticoncurențială
Flavia Oprea a dezvoltat Enty, un device destinat zonei medicale care îi ajută pe specialiștii ORL să detecteze echilibrul urechii interne și postura pacienților.
♦ Un director dintr-o companie de tehnologie din România câștigă de 6,4 ori mai mult decât un angajat cu o funcție suport în cadrul aceleiași companii ♦ Diferențele salariale dintre
Profesorii să se reinventeze în era digitală, dar nu prin a se lăsa dominați de tehnologie, ci prin a o controla și a o folosi în mod strategic.
Tinerii din piața muncii de astăzi vin cu o serie de așteptări clare atunci când intră într-o organizație, iar una dintre ele este legată de modul în care se raportează la tehnologie
