„Tema salariului revine pe panoul de discuții cu angajații pentru că este nu doar principalul argument care i-ar face să se răzgândească, în cazul în care acesta ar fi majorat, ci și
„Tema fericirii este o temă pe care am introdus-o în agenda noastră de foarte mult timp, încă din 2005, iar treptat a fost introdusă în programe de leadership foarte serioase“Simona
Despre semnele burnoutului, Anita Dănciulescu spune că acestea se împart în simptome fizice (epuizare, lipsă de energie, oboseală constantă, tulburări ale somnului, imunitate scăzută
Ea a fost luni prezentă la cea de-a noua ediție a dezbaterilor HR Insider, organizată pe tema „Viitorul pieței programelor de educație managerială în România: se mai înscriu managerii
Divizia E.ON Software Development (ESD) a grupului german E.ON, cu activități în domeniul distribuției și furnizării de energie electrică și gaze naturale, plănuiește să angajeze în
Compania are însă de unde alege, având în vedere că pentru pozițiile scoase la concurs pe entry-level anul trecut a primit în jur de 2.000 de aplicații, iar anul acesta directorul de
mi-a spus că dacă investesc în mine fac cea mai bună alegere, pentru că va rămâne în timp”, a spus Cosma, prezent la cea de-a noua ediție a dezbaterilor HR Insider, organizată pe tema