↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
2380 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
brut, măsură care ar urma să fie implementată din această toamnă, pune presiune pe recrutare și îi poate determina pe angajatorii din domeniu să se orienteze către candidații mai tineri
Cei mai mulți dintre candidații tineri (18-24 de ani) înregistrați pe platforma de recrutare bestjobs au studii academice trecute în CV și provin din orașele centre universitare, precum
Costul tot mai ridicat al vieții începe să îi determine pe mulți dintre români, în special tineri, să caute joburi part-time și de weekend ca variantă pentru suplimentarea veniturilor
Comparativ cu alte țări europene, Germania are un număr deosebit de ridicat de tineri fără o diplomă sau calificări de școală profesională, notează Deutsche Welle.
Legendarul investitor Warren Buffett are un sfat pentru oameni tineri: Investiți timp în voi și învățați cum să scrieți și să vorbiți corect, potrivit CNBC.
Angajații tineri, care fac parte din generația Millennials, pot fi dificili din cauza pretențiilor pe care le au la un loc de muncă - să fie promovați rapid, să li se dea feedback permanent
Opt companii au fost înființate de familii sau tineri s-au întors în țară, după câțiva ani de muncă în Italia, Franța sau Norvegia, să producă acasă ceea ce au învățat în afară, iar
Din cei 220.000 de români care pleacă pe an, jumătate sunt tineri între 15 și 34 de ani.…
Peste 20.000 de tineri (circa 27% din totalul absolvenților de studii universitare de licență) au terminat o facultate cu specializare în afaceri, administrație și drept, acestea fiind
Managerii tineri, din generația millennials, care coordonează echipe formate din oameni mai în vârstă decât ei, se confruntă cu o lipsă de credibilitate și de încredere în aptitudinile
