Pariu pe educație: Trei jucători străini au pus România pe hartă și se dezvoltă în sistem de franciză
El este un executiv francez care are și cetățenie română și care a condus furnizorul de servicii de externalizare Telus România.
5484 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleAlina Lupașcu: „Eu fac de șapte ani muncă de acasă. Să vă spun cum se face“
Dar la început lucram și câte 10 ore pe zi de acasă, deci în loc să mă folosesc de timpul câștigat în beneficiul meu, îl foloseam tot pentru rezolvarea task-urile de serviciu.
Dramatic. Milioane de români plecați și o economie sub presiune: în București și Ilfov sunt 4 pensionari la 10 salariați, în timp ce în Vaslui și Teleorman sunt 13-14 pensionari la zece salariați. Raluca Pârvu, BPI România: Îmbătrânirea populației este un
Consecințele sunt dramatice mai ales în mediul rural, care adesea s-a golit de locuitori, de familii tinere și de copii și nu oferă posibilități pentru un trai decent, nici servicii
Angajații de la privat câștigă, în medie, cu 19% mai puțin decât cei de la stat
salariului minim de la 900 de lei brut pe lună în prezent până la 1.050 de lei brut pe lună.
Ce faci cu banii tăi? Emisiune ZF sub umbrela FIT – Finanțe pe înțelesul tuturor. Îndemn pentru tinerii de 19-20 de ani din generația Z: „Învățați din experiențele voastre și ale altora, citiți cât mai mult, iar din puținele economii pe care le aveți, inv
Școala și universitatea sunt doar simple puneri în scenă a ceea ce urmează mai târziu pentru acești tineri, care vor avea task-uri la serviciu, sarcini, șefi și deadline-uri pe care
ZF Meeting Office, un proiect ZF/Mobexpert. Noua viață la birou: o companie cu 1.000 de angajați poate avea acum 1.000 de birouri „satelit“ conectate la firma-mamă. Flexibilitatea a devenit elementul-cheie pentru angajați
Noua viață la birou: ce au spus invitații la ZF Meeeting Office Mădălina Racovițan, partner KPMG, head of people services ♦ Modul în care lucrăm s-a schimbat fundamental în
Cum vede Comisia de Prognoză piața muncii de anul viitor: Rata șomajului va coborî la 5,1%, numărul angajaților va crește, iar salariul mediu net va înregistra o creștere de 8,9%. Sorina Donisa, APT: „O astfel de creștere a numărului de angajați poate fi
În celelalte, chiar și după creșterea salariului minim, se va acoperi cel mult inflația“, a spus ea pentru ZF.
ZF Live. Raluca Bontaș, partener Deloitte România: Angajatorii caută soluții să îmbunătățească calitatea vieții angajaților, dar vor ca aceștia să fie mai productivi: munca hrănește viața privată și invers
calitatea vieții private a angajaților, scopul final fiind majorarea productivității companiei, a spus în cadrul emisiunii de business ZF Live Raluca Bontaș, partener global employer services
Cât plătesc șefii pentru a trece de la statutul de „cititor de slide-uri“ la cel de bun vorbitor în public
Este jenant să fii în postura de a lansa un produs sau serviciu și să nu poți traduce beneficiile acestuia pe înțelesul audienței, neputând ieși din exprimările strict tehnice și
Ritmul angajărilor din primele trei luni din 2013 a scăzut la jumătate față de 2012
„Creșterea numărului de angajați are un efect imediat și pozitiv în bugetul statului, pentru că angajații noi înseamnă servicii noi, producție nouă și deci mai multe taxe colectate