Ce spun angajatorii despre legea tele-workingului: o inițiativă bună, care va spori productivitatea salariaților români
„Acest beneficiu este larg răspândit în domeniul IT, în companiile de software, iar mai nou chiar și în centrele de servicii.
5484 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleNumărul de tineri înscriși la masterat scade: Ei admit că firmele nu le solicită diplomele de masterat sau doctorat la angajare. „De ce să mai facă tinerii masteratul dacă sunt plătiți la fel ca absolvenții de licență?“
De asemenea, Maria, 29 de ani, angajată într-o companie de servicii online din București spune că, deocamdată, doi dintre cei trei angajatori pe care i-a avut până în prezent nu i-au
Firma de avocatură Filip&Company a realizat o serie de promovări în cadrul echipei de avocați la începutul acestui an, ajungând la 14 parteneri, 4 counsels și 14 avocați seniori
reprezentarea clienților în procedurile de control al concentrărilor economice, precum și în aplicarea măsurilor de ajutor de stat în diferite sectoare, inclusiv petrol și gaze, servicii
Marea mistificare a șomajului: Dacă s-ar considera și „lucrătorii familiali neremunerați“ ca șomeri, atunci rata șomajului ar depăși 10%
populația ocupată, Institutul Național de Statistică spune că include toate persoanele cu vârsta de 15 ani și peste care au desfășurat o activitate economică producătoare de bunuri sau servicii
ZF HR Conference 2023. Alexandru Soare, Cares: În 2024, odată cu schimbările legislative, presiunea bugetului va face ca organizațiile să nu-și mai permită să meargă spre candidații ideali
Dacă aș lua zona de IT, salariile au crescut și au crescut destul de bine, am văzut un val de tineri care nu mai acceptă să vină pe un salariu minim, am văzut niște salarii destul de
Sorin Roibu, Arthur Hunt România: Piața recrutării pozițiilor de management este în acest moment un amestec între precauție, oportunități și crize
adaugă în general o parte variabilă care este în general de 25% și alte beneficii non-financiare care sunt deja clasice tichete de masă, asigurări de sănătate și autoturism de serviciu
Copiii au reînceput școala. Dar sute de școli, intrate în reabilitare acum doi-trei ani, amână deschiderea și zeci de mii de copii învață „în vecini”
luni”, spune Marius Onu, inginer constructor, fondator al companiei MM Sustainable Development, companie specializată în project management, dezvoltare imobiliară și prestări de servicii
Manpower: Recrutarea merge înainte - 35% dintre angajatori prognozează o creștere a numărului total de angajări în ultimul trimestru al acestui an. Circa 21% dintre angajatorii de pe piața locală prevăd o scădere a numărului de angajați în T4 din 2023, ia
prelucrătoare raportează cele mai puternice intenții de angajare (plus 32%), urmat de sectoarele transport, logistică & automobile și alte industrii (plus 20) și sănătate și servicii
Interviu ZF Educație, stil de viață și wellness. Konstantin Tzonev, cofondator, nPloy: România este pe o poziție bună în ceea ce privește egalitatea salarială între femei și bărbați, dar există încă provocări în ceea ce privește discriminarea la locul de
care încă nu au evoluat dincolo de simpla funcționalitate de IT și call center pentru a se transforma în destinații diverse de outsourcing, cu centre de competență sau centre de servicii
Topul ocupațiilor în care femeile câștigă mai mult decât bărbații: tehnician dentar, tinichigiu, tehnician rețele de calculatoare. O femeie-tehnician de protetică dentară câștigă, în medie, aproape 7.000 de lei brut, cu 72% mai mult decât un bărbat de pe
Inginer în telecomunicații, profesor în învățământul profesional și conducător de unități prestări servicii sunt alte ocupații în care femeile sunt bine remunerate și câștigă cu câte