Prima companie din România care renunță la birourile angajaților
La fel și restul executivilor din echipa de management.
↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
4214 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
La fel și restul executivilor din echipa de management.
Pilkington-Rațiu Business School și Maastricht School of Management România, două dintre cele mai noi școli de afaceri locale care ofereau un program de Executive MBA pe piața locală
aproximativ 100 de oameni până la finalul lunii iulie pentru a extinde echipa din sediul din Capitală până la 350 de specialiști IT, explică Alexandra Chivu, Head of Talent Management
Viitorii lideri locali trebuie să fie persoane care au dovedit anterior că au abilități de management, că au o viziune clară de dezvoltare și că sunt capabili să își asume o strategie
din universitățile românești afirmă că pachetul salarial îi atrage cel mai mult atunci când trebuie să aleagă un angajator, potrivit unui studiu realizat de Griffiths School of Management
în funcția de director tehnic din întreg grupul Orange - cu operațiuni în 32 de țări din lume -, va părăsi la finele acestui an grupul francez pentru a prelua o funcție de top management
cheltuiesc anual între 10 și 15 milioane de euro pentru a organiza evenimente interne precum petreceri de Crăciun, ziua companiei, team-building-uri sau întâlniri ale echipelor de management
uită mai puțin la pachetele salariale atunci când iau decizia de a-și schimba angajatorul, spune Răzvan Pătrunoiu, country managing director în cadrul companiei de consultanță în management
Discuția cu Simone Favat, country managerul companiei de management al proprietăților și facilităților Atalian România, începe cu o incursiune în lumea parașutismului, pasiune pe care
de mari încât și firmele doresc să limiteze discuțiile cu candidați neinteresați din start“, a explicat Raluca Pârvu, business manager la BPI Group, companie de consultanță în management