↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
848 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
piața muncii devine tot mai competitivă, firmele care vor ști să ofere condiții de dezvoltare femeilor vor avea de câștigat pe termen lung”, afirmă Elena Popa – Senior Consultant
Stand for Development (business administrat prin 4 companii – Stand for Development & Training, Greenlight Consulting, Proactive Mind și Free Bee Zone) a avut în 2014 o cifră de
Națională pentru Antreprenoriat Feminin), Cristina Gheorghe (Institutul Dezvoltării Personale), Călin Ile (Federația Industriei Hoteliere din România), Daniela Nemoianu (Nemoianu Consulting
ne-a ajutat să fim mai prietenoși cu ceilalți sau poate să învățăm cum să ne relaxăm“, a spus Mădălina Bălan, managing partner al companiei de consultanță în resurse umane Hart Consulting
„Limbile străine nu mai sunt pe primul loc în profilul candidatului pentru industrie, ci abilitățile tehnice“, a spus Oana Munteanu, people & organisation consulting director, PwC
Ea poate să egaleze sau să depășească resursele umane în anumite cazuri, privind rezolvarea sarcinilor“, a spus Horacio Pena, tax consulting innovation & digitalization leader PwC
momentele în care am muncit cel mai mult sau am îndeplinit cele mai dificile sarcini, echipele mele au văzut acest lucru ca pe un model și m-au urmat.“ Andreea Băloi, Learning Consulting
o funcție simbolică de a anunța că businessul indian poate să existe pe plan global, poate să se impună pe un plan global.“ În anii 1970-1980, grupul s-a îndreptat și către consulting
„Un consultant bun de vânzări face între 10 și 15 vizite pe zi, ei nu au un loc de muncă în care să vină la birou, de aceea e destul de greu să îi monitorizăm.
Domeniul de workplace consultant nu era definit, jobul l-am creionat eu.“ Astfel, el setează birouri pentru companii.
