Who's who in business România 2025. Analize și interviuri. Arhitecții stabilității
În cariera sa, a deținut roluri succesive de director financiar, director de vânzări și apoi director general.
6176 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleAlexandru Tulai, Cluj IT Cluster: Un liceu bun poate pregăti un programator care, după o pregătire de încă 6 luni, să fie atestat oriunde în lume
Ce trebuie să faci ca sa te angajezi în îndustriile care își plătesc cel mai bine angajații?”.
EximBank rămâne cu un post liber de vice după două candidaturi respinse de BNR
Candidatura sa la un post de vicepreședinte al EximBank a primit girul oficial al Ministerului Finanțelor condus de liberalul Daniel Chițoiu în aprilie, urmând apoi procedura de autorizare
Atenție la felul în care lucrați cu colegii. De părerea lor depinde promovarea pe o poziție de management
«Colegul meu îmi răspunde prompt solicitărilor, îmi împărtășește din experiența sa și mă ajută atunci când am nevoie, sau dimpotrivă, nu îmi răspunde la telefon și nici nu mă ajută
Un tânăr de 36 de ani și-a făcut afacere în România după ce a văzut lumea și a lucrat la cele mai faimoase restaurante din Bruxelles și Paris
La 14 ani a decis însă să plece din România, în Belgia – țara ciocolatei -, unde se mutase și mama sa.
Cum a schimbat criza atitudinea managerilor față de un loc de muncă: “Era candidatului care nu se dă jos din pat dacă nu primește o anumită sumă s-a încheiat”
În opinia sa, piața serviciilor de executive search va continua și anul viitor să fie legată de exterior, pentru că decidentii în cazul pozițiilor de top în cazul companiilor mulținationale
Femeile au o prezență de doar 8% în boardul firmelor listate
În opinia sa, în general, femeile tind să se evalueze prea drastic atunci când sunt puse în situația de a accepta un job mai important, cu responsabilități mai mari, pentru că simt
Sfatul unui specialist în employer branding: Dacă vreți să deveniți mai vizibili pentru candidați, fiți prezenți pe toate rețelele sociale
În opinia sa, companiile care vor să devină mai atractive pe piața muncii ar trebui să fie tot mai prezente în mediul online, pe cât mai multe rețele sociale, ca să se asigure că vorbesc
Andreea Baciu, Qualians/Harvard Business Publishing: Ca angajatul să fie motivat să învețe online trebuie să îi oferi și o certificare la final
Publishing, diviza de e-learning din România a Harvard, ale cărei licențe de training sunt furnizate pe plan local de firma de training Qualians (deținută de Octavian Pantiș și soția sa
Povestea managerului român de la Zara, care se ocupă de expansiunea grupului spaniol
Itinerariile se aleg cu doi ani înainte și locatarii decid unde vor să călătorească și ce locuri vor sa viziteze.