Companiile din Capitală sunt cele mai darnice în ceea ce privește recompensarea angajaților, astfel că angajații din București primesc salarii cu 7% mai mari decât media generală din
un control la Agenția Națională a Funcționarilor Publici, în urma căruia a constatat existența unor poziții dominante în furnizarea de programe, dar și o mai mare permisivitate în ceea
România se înscrie în media globală în ceea ce privește prezența femeilor în consiliile de administrație ale marilor companii listate, având în vedere că rata prezenței feminine în
de externalizare găsesc din ce în ce mai greu candidați pentru pozițiile scoase la concurs, pentru că studenții sau proaspăt absolvenții de facultate au devenit mai pretențioși în ceea
Contribuțiile la sistemul de pensii plătite de angajatori și angajați au crescut în 2017 cu 18%, în vreme ce cheltuielile totale ale sistemului au crescut cu 10,5%, ceea ce a permis
Această perioadă este una în care angajatorii trebuie să dea dovadă de flexibilitate în ceea ce privește modul de lucru, având în vedere stilul de lucru și de studiu din ultimii ani
reprezintă cea mai mare parte a cheltuielilor unei companii de audit și consultanță, iar în ultimii ani salariile din regiunea Europei Centrale și de Est au crescut semnificativ, ceea
lucrat timp de mai mulți ani ca bancher, învățând și înțelegând practicile instituțiilor financiare, iar la un moment dat a înțeles că multe dintre lucrurile pe care le văzuse nu erau ceea
Valoarea punctului de pensie va ajunge începând cu luna iulie a anului viitor la 1.100 de lei (față de nivelul de 1.000 de lei din prezent), ceea ce înseamnă că fiecare pensionar va
România se află pe locul al doilea în Uniunea Europeană în ceea ce privește rata șomajului în rândul tinerilor cu vârsta de până la 25 de ani, cu un nivel de 24,8% în luna iunie 2025