↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6286 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Companiile mici și mijlocii din România trebuie să își construiască un brand de angajator în condițiile în care employer brandingul reprezintă una dintre principalele instrumente pe
În următorii cinci ani, deficitul de forță de muncă din România va ajunge la 500.000 de persoane dacă se mențin tendințele actuale de pe piața muncii, arată rezultatele unui studiu
Salariul mediu brut din România a crescut de opt ori în ultimii 26 de ani, de la 150 de euro pe lună în 1998, la 1.200 de euro pe lună în 2023.
Harta administrației publice din România scoate la iveală o legătură directă între nivelul de dezvoltare economică și ponderea angajaților în sectorul public.
Într-un climat economic volatil, liderii din România se confruntă cu o provocare esențială: cum să își ghideze echipele și organizațiile prin complexitatea anului 2025.
Piața cărților digitale, fie că e vorba de audiobook-uri, fie că e vorba de e-bookuri, a prins avânt în ultimii cinci ani și a ajuns la 5-7% din totalul pieței de carte din România,
Un angajat dintr-o rafinărie din România a „produs“ anul trecut pentru compania la care lucrează de 11,4 milioane de lei, de aproape 20 de ori mai mult decât nivelul mediu pe economie
Firmele Romnef Steel Company și Zeus Corporation, despre care ZF a scris pe 10 septembrie, fiind vorba de două companii aflate în topul celor mai mari firme din România, cu afaceri
angajații le au de la angajatorul ideal în 2025, arată raportul Randstad Employer Brand Research, cu 170.000 de respondenți din 6.084 de companii și 34 de țări, printre care și România
pe piața muncii locală, consideră Emilia Stroe, HR director în cadrul Sphera Group - operatorul în sistem de franciză al lanțurilor de restaurante KFC, Pizza Hut și Taco Bell în România
