↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6208 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
top, vrea să angajeze 500 de persoane în birourile sale din România în anul 2021 ♦ Cea mai mare creștere a numărului de angajați a fost înregistrată de Societe Generale Global Solution
Salariile executivilor companiilor nu au scăzut, dar bonusurile anuale primite de aceștia fie au fost micșorate, fie înghețate, ceea ce a dus la o scădere considerabilă a veniturilor
la păstrarea unor relații bune între el și aceștia, dacă nu este și un bun specialist pe domeniul în care activează compania sau departamentul pe care îl conduce, el va ajunge să fie
România are un fond de 8,5 milioane de locuințe, care este deja îmbătrânit, iar ritmul de 40.000 de noi locuințe construite pe an și implicit lipsa locurilor de muncă din domeniul...
Mai multe companii din Ungaria au trecut la săptămâna de lucru în contextul crizei generate de pandemie, scrie Daily News Hungary. Dincolo de managementul crizei, în cazul mai mult...
Apare însă o întrebare legitimă: în câte astfel de organizații ar trebui să fie activ un director sau un antreprenor?
Altfel spus, dacă guverul taie, să zicem, toate nișele fiscale sau umblă la niște taxe, atunci este de așteptat ca cererea să să scadă și, o dată cu ea, scăderea inflației să fie mai
căruia să nu-i poată fi găsită o contracandidatură mai bine plasată în simpatia publică.
Totuși, cei cu studii superioare sunt mai bine păziți și mai puțini decât cei care au studii primare sau medii, spune ea.
Prin urmare, criterii pe care angajatorii le folosesc pentru a decide cine primește un job sau nu, cum ar fi capacitatea de a lucra în echipă, rămân o enigmă atât pentru angajator,
