↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6290 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
După 35 de ani de capitalism, România intră în prima mare tranziție de generații: fondatori care au ridicat companii în anii ’90–2000 se apropie de momentul retragerii, iar copiii
Pentru Horia Timofti, student la Universitatea Bocconi din Milano, alegerea a fost rezultatul unui proces de analiză atentă, în care a cântărit atât oferta educațională din România,
Piața muncii din România trece printr-o perioadă complicată.
învețe profesii tehnice și programare pentru că angajatorii găsesc cu greu candidați pentru slujbele în inginerie și IT, de care au nevoie pentru a-și dezvolta businessurile în România
invers, colegi care se ocupă de vămuire, dar și echipe de birou pentru financiar, tehnologie, relația cu clienții, resurse umane“, explică Andreea Georgescu, HR director la DHL România
In Romania pur si simplu nu mai exista oameni care sa munceasca.
De asemenea, OLX, cea mai mare platformă de anunțuri din Romania, a intrat și pe nișa serviciilor de recrutare online, prin relansarea unei secțiuni dedicate anunțurilor de joburi,
bine, a explicat Ana Marin, Europe Recruitment Partner în cadrul Misys, o companie britanică specializată în dezvoltarea de soft financiar-bancar care are peste 400 de angajați în România
În urmă cu un deceniu, a ajunge manager în doar unu sau doi ani de la angajare era o țintă relativ ușor de atins pentru mulți salariați din România, întrucât mediul de business abia
programe de training crește, astfel că, la finalul săptămânii trecute, Pitman Training, o firmă britanică de training cu o istorie de aproape 180 de ani, s-a lansat și în România
