care trec printr-un divorț și au dificultăți financiare sau care își abuzează fizic copiii sunt obligați să urmeze cursuri de parenting, lucru care ar trebui să se întâmple și în România
România este o țară de „jupâni“ și nu una de lideri, iar cei care își doresc să ajungă manageri sau lideri în adevăratul sens al cuvântului au nevoie de training și pregătire, în special
din procesele desfășurate la Tribunalul București între cele două părți au fost câștigate de către angajați, a spus la ZF Live Monica Spiteri, director de dezvoltare la Smartree România
După 35 de ani de capitalism, România intră în prima mare tranziție de generații: fondatori care au ridicat companii în anii ’90–2000 se apropie de momentul retragerii, iar copiii
Pentru Horia Timofti, student la Universitatea Bocconi din Milano, alegerea a fost rezultatul unui proces de analiză atentă, în care a cântărit atât oferta educațională din România,
învețe profesii tehnice și programare pentru că angajatorii găsesc cu greu candidați pentru slujbele în inginerie și IT, de care au nevoie pentru a-și dezvolta businessurile în România
invers, colegi care se ocupă de vămuire, dar și echipe de birou pentru financiar, tehnologie, relația cu clienții, resurse umane“, explică Andreea Georgescu, HR director la DHL România
Pop este de profesie inginer chimist; a terminat facultatea în 1992 și s-a angajat la Rafo, de unde a plecat la Lukoil, la mijlocul anilor ’90, când compania rusească a venit în România