↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6593 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Primele ediții ale Winter Tour aveau un set-up minimal și o echipă de patru persoane.
bine, a explicat Ana Marin, Europe Recruitment Partner în cadrul Misys, o companie britanică specializată în dezvoltarea de soft financiar-bancar care are peste 400 de angajați în România
În urmă cu un deceniu, a ajunge manager în doar unu sau doi ani de la angajare era o țintă relativ ușor de atins pentru mulți salariați din România, întrucât mediul de business abia
programe de training crește, astfel că, la finalul săptămânii trecute, Pitman Training, o firmă britanică de training cu o istorie de aproape 180 de ani, s-a lansat și în România
Majorarea nu a reușit însă să „elibereze“ România de eticheta unei piețe de forță de muncă ieftină, salariații români fiind în continuare printre cel mai prost plătiți din Uniunea
Deși inițial a ezitat să investească în România, acum este sigur că va mai deschide și alte studiouri.
lucrau într-un domeniu pus la adăpost de criză sau că ocupau o poziție importantă într-o companie care avea mari șanse să fie „îngropată” de recesiune, mulți dintre managerii din România
Zece companii de pe plan local au „deschis“ în luna august mai mult de 400 de poziții pentru românii aflați în căutarea unui loc de muncă, dintr-un total…
Angajatorii din industria de IT, singurul domeniu în care șomajul este aproape inexistent în România, reușesc cu greu să mai acopere pozițiile vacante pe care le scot la concurs din
Peste 200 de studenți români au fost selectați în ultimii nouă ani ca „stagiari“ în programul Google Summer of Code derulat la nivel mondial de compania americană Google, plasând România
