Martin Wolf, comentator la Financial Times: Pentru a crește natalitatea trebuie să ajutăm mamele
Răspunsul corect este de a-i ajuta și recompensa pe părinți, în special pe mame. Acțiunile lor modelează viitorul.
7152 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleMihai Stănescu, RoCoach: De ce viitorul afacerilor de familie românești depinde de profesionalizarea succesiunii?
Răspunsul simplu, „copiii”, este rareori și răspunsul corect.
Afaceri de la Zero. Geanina Studencu a pornit în lumea antreprenoriatului în 2021 prin ateliere de muzică pentru copii după o investiție de 3.000 euro. „Este în plan să creez un curs dedicat educatorilor și profesorilor, dar nu pentru a lucra cu mine, ci
alături de soțul ei, iar pe lângă participarea la evenimente și atelierele muzicale, o altă direcție de business este și compunerea unor cântece personalizate, care pot fi oferite drept
Mihaela Damian, Saga HR Advisory: Generația tânără trebuie să înțeleagă că mediul de business a ajuns la maturitate și că promovările se întâmplă mai rar
Ca head-hunter, este specializată în domeniile servicii financiare, telecom și industrie.
Avem un sistem (integrat) de management al performanțelor. Ce facem cu el?
Roxana Tesiu este HR Head pe Europa al diviziei de BPO în cadrul furnizorului indian de servicii IT, soluții de externalizare și consultanță Wipro Technologies.
Angajatorii români plătesc pe salarii câte 200 mil. euro/zi lucrătoare. Nemții plătesc 5,5 mld. euro/zi, iar francezii 4,3 mld. euro/zi
Cererea pentru anumite servicii și produse ar crește în mod automat, deci am avea o «revigorare» a unor industrii”, spune Mirela Marinescu, recruitment manager în cadrul grupului cu
Site-urile de joburi au avut cu 25% mai multe locuri de muncă pentru români decât anul trecut
Printre joburile pentru care companiile au avut nevoie de cei mai mulți oameni în primele șase luni se numără cele din domeniul vânzărilor, pozițiile de suport clienți, dar și cele
Jocurile de noroc scot anual 650 mil. euro din buzunarele românilor
operațional este de 9%, peste cea înregistrată în industrii precum este retailul, dar sub marje înregistrate, de exemplu, în industria telecom“, a explicat Bogdan Belciu, partener pe servicii
Tesiu, Wipro: Recrutăm mai greu din cauză că tinerii nu mai știu cum să învețe
Wipro Technologies este unul dintre cei mai mari furnizori de servicii de outsourcing din lume, iar pe plan local a avut afaceri de 23 de milioane de euro anul trecut (în creștere
400 de români au plecat ca „expați“ în Europa, Asia și Africa
români expați, cu joburi de middle și top management, sunt cele de IT, telecom, automotive și petrol și gaze“, a spus Elena Antoneac, manager în cadrul companiei care oferă servicii