↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
7152 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
fundamental și că societatea trebuie să le asigure acest drept.
precum și importanța acelui rol pentru companie sau inflația, explică Sorina Donisa, CEO al firmei de recrutare și închiriere de forță de muncă în regim temporar APT Resources & Services
calitatea vieții private a angajaților, scopul final fiind majorarea productivității companiei, a spus în cadrul emisiunii de business ZF Live Raluca Bontaș, partener global employer services
Faptul că 98% din respondenții studiului HART nu cred că societatea tratează femeile și bărbații în mod egal și corect, însă numai 43% ar acționa în cazul în care s-ar afla într-o situație
transmise de școli la Institutul de Statistică, instituția care trimte către Eurostat datele privind abandonul școlar din România, pentru că nu cred că este definită și înțeleasă corect
Ca o primă parte din soluție, trebuie să evaluăm corect nevoile angajaților, să îi ascultăm, să petrecem mai mult timp ascultându-le preocupările, să creăm cât mai multe oportunități
conțin subiecte de matematică, astfel: prima probă – va conține cinci itemi de tip deschis iar a doua probă va conține 15 itemi de tip închis (subiecte tip grilă cu un singur răspuns corect
Ne ajută să ne setăm obiective, să ne găsim motivația, să ne valorizăm corect, și nu în ultimul rând, să ne depășim limitele“, spune Costin Tărăcilă.
Nu este corect și vom merge în instanță”, a spus prof. univ. dr. Marian Preda, președintele Senatului din cadrul Universității din București.
„Există deja bănci în România care acceptă elemente intangibile drept garanție, deci piața se diversifică.
