↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
874 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Angajații din această poziție supraveghează o gamă largă de funcții de afaceri, inclusiv branding, canalele de comunicare, dezvoltarea de produse, promoțiile online și offline și cercetarea
Anterior, și-a consolidat expertiza în managementul activelor imobiliare, leasing, marketing și branding în retail, lucrând pentru companii internaționale precum Argo Capital Management
Peste 40% din firmele înscrise în cadrul programului „Femeia manager“ sunt SRL-D-uri.
În general, găsim candidați cu un nivel bun de cunoștințe, care după angajare sunt incluși în programele interne de training.
Este vorba de multiple sisteme de evitare a taxării veniturilor ca venituri salariale în piața neagră a muncii, în sisteme de beneficii sau în forme de colaborare de gen PFA, SRL etc
Angajatorii au nevoie de angajati autonomi, care să intre direct în activitate încă de la angajare, dar candidații disponibili își doresc o schimbare în carieră ce necesită training
Siemens SRL este o companie de inginerie electrică cu un portofoliu axat pe trei segmente de creștere, respectiv electrificare, digitalizare și automatizări.
Acvatic Bebe Club SRL are în prezent unsprezece angajați (opt instructori de înot și trei recepționeri), iar în perioada aprilie-iunie veniturile au depășit, în medie, 3.000
Printre acestea se numără workshopurile de artă, de dicție și vorbire, de actorie și improvizație sau de branding personal.
cifră de afaceri, atât din activitatea de core business, adică din anunțurile de recrutare tradițională, cât și din liniile adiacente: campanii de recrutare digitalizată, employer branding
