Peste 60.000 de români lucrează în outsourcing
Shared Service Centers, care acoperă activitățile de externalizare a diverselor procese de afaceri, precum contabilitate, logistică și achiziții, HR, IT, marketing online și call center
987 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleO companie britanică de outsourcing a ajuns la 200 de angajați într-un centru din Galați
orașele mari, de exemplu pentru sediul CGS din Miercurea Ciuc, Vladimir Sterescu spunea că salariul net pe lună va fi în jur de 350 de euro, pe când în Capitală un operator call center
Săptămâna asta, Mircea Ursache e în „pole position“ pentru preluarea șefiei ASF
El este directorul general și președinte general al World Trade Center București.
Bestjobs: Școlile și grădinițele încearcă să ocupe aproximativ 600 de posturi libere, pentru care salariile ajung și la 1.400 de euro net
piețe a muncii, în luna mai, domeniile cu cele mai multe aplicări au fost Vânzări (94.000), Management (82.000), Financiar/ Contabilitate (50.000), IT/ Telecom (44.000) și Call Center
Flextronics caută peste 320 de oameni pentru centrul de producție din Timișoara
La începutul anului 2018, compania a semnat un parteneriat cu grupul Iulius pentru închirierea a 1.200 de metri pătrați în clădirea de birouri United Business Center 1 (UBC 1) din ansamblul
Pozițiile de inginer constructor, inginer mecanic și inginer de instalații, cele mai căutate de candidați în 2022
Lor li se alătură și cuvinte cheie care indică interesul pentru anumite domenii precum resurse umane, call center sau vânzări.
Unu din trei joburi publicate de la începutul anului a fost din sectorul angajatorilor mici, cu maximum 50 de angajați. „Au fost peste 10.000 de companii care au făcut angajări. Vorbim fie de businessuri nou înființate, fie de businessuri care anul acesta
Cele mai căutate sunt joburile din retail, servicii, IT / telecom, publicitate / marketing / PR și call center.
ZF HR Conference 2018: „Un om care pleacă din companie costă de 2,3 ori salariul său brut“
„Când știm că avem o fluctuație mai mare de personal în zona de IT, de call center sau de retail, de exemplu, în Zalău sau în Cluj, trebuie să știm ce avem de făcut.
Inegalitatea veniturilor: în Marea Britanie, muncitorii ar avea nevoie de două vieți ca să ajungă la câștigurile dintr-un an ale unui CEO
CIPD analizează în fiecare an plățile executivilor împreună cu think tank-ul High Pay Center.
Automatizarea va afecta inegal Uniunea Europeană
necesită un nivel scăzut de educație, implică sarcini de rutină, sunt predictive sau nu implică interacțiuni sociale complexe, relevă raportul publicat recent de Joint Research Center