Flanco și-a luat director de dezvoltare de la BRD Finance IFN
El a absolvit, în 2003, cursurile Academiei de Studii Economice, secția Management și, ulterior, Modulul de Management din cadrul Școlii INSEAD, din Franța.
3700 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleTurcul care a condus operațiunile Radisson Blu până acum trei ani revine, dar pe o poziție regională
Yilmaz Yildirimlar lucrează în cadrul grupului Rezidor din 1995, deținând de-a lungul anilor mai multe poziții de management.
Care sunt beneficiile care îi motivează pe angajați. „Un abonament de sănătate se traduce într-o retenție mai bună a angajaților“
abonamente medicale sau asigurări de sănătate au o retenție mai bună a angajaților, crede Alexandra Durbacă, director executiv al Leader Team Broker, companie specializată în managementul
Cât câștigă șeful Serviciului Român de Informații, instituția care trebuie să ne ferească de spioni și teoriști?
Directorul Serviciului Român de Informații (SRI), instituția care protejează secretele de stat, care previne și combate acțiunile de spionaj sau de terorism și care promovează interesele
Mulțumită penuriei de forță de muncă din Occident, nepalezii care muncesc în străinătate trimit sume record acasă. Banii lor contribuie cu 30% la economie. Dar cifrele ascund o dramă. La fel ca în cazul srilankezilor și pakistanezilor
Nepal, Sri Lanka și Pakistan sunt economii din Asia extrem de dependente de remiterile muncitorilor migranți.
Influența candidatului „digital“ asupra proceselor de HR, motivarea angajaților care aduc cele mai multe venituri și schimbarea politicilor de beneficii
angajatori din privat pentru reducerea șomajului în rândul tinerilor, cum se pot menține angajații motivați în urma unui proces de fuziune, care sunt verigile slabe ale sistemului de management
Prima companie din România care renunță la birourile angajaților
La fel și restul executivilor din echipa de management.
Două școli de afaceri locale au fuzionat sub numele MSM-Rațiu
Pilkington-Rațiu Business School și Maastricht School of Management România, două dintre cele mai noi școli de afaceri locale care ofereau un program de Executive MBA pe piața locală
Oamenii de afaceri cer ca viitorii lideri politici locali să fie manageri cu un plan de business clar
Viitorii lideri locali trebuie să fie persoane care au dovedit anterior că au abilități de management, că au o viziune clară de dezvoltare și că sunt capabili să își asume o strategie
O treime din studenți vor peste 1.500 de lei net/lună la primul job, deplasări în străinătate și timp pentru viață personală
din universitățile românești afirmă că pachetul salarial îi atrage cel mai mult atunci când trebuie să aleagă un angajator, potrivit unui studiu realizat de Griffiths School of Management