↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
874 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
organizație decât stau angajații cu ceva experiență”, a explicat Dragoș Gheban, managing partner al Catalyst Solutions, companie care furnizează servicii de recrutare și employer branding
respondenți se tem că nu vor reuși să-și reconstruiască reputația, iar 42% cred că pentru a reuși să atragă oameni cheie va trebui să investească foarte mult în recrutare și în employer branding
concluzia că un bonus de „bun-venit“ care să fie acordat angajatului după ce acesta trece de perioada de probă este cea mai bună alegere“, a explicat Cristina Cotuțiu, employer branding
La rândul său, Estera-Emanuela Anghelescu, recruiting & employer branding director în cadrul retailerului alimentar Kaufland România, spune că în anul 2005 a decis să urmeze cursurile
Prin urmare, lipsa unui employer branding puternic poate extinde semnificativ procesul de recrutare, făcându-l și mai costisitor.
„Într-un an de zile, după un proiect de branding personal, clientul nostru va fi cu 30% mai cunoscut decât este în acest moment.
În momentul de față, în limba română sunt doar câteva zeci de cursuri din domeniile: IT, Personal Branding, Marketing și Excel.
Proiectul va include și identificarea unor noi talente, selectarea și susținerea lor, la început pe partea de personal branding, de strategie de PR, social media, interacțiune cu presa
Deși lucrează cu toate tipurile de fotografie, inclusiv cea de personal branding, Magda spune că, la fel ca în orice alt domeniu, nișarea este importantă.
etc), algoritmi de bază (sortare, căutare etc) și complexitatea memoriei Ce ar fi bine să cunoști: Windows API, COM, ATL Programare în C/C++ Să fii familiar cu Microsoft SQL
