↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6208 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Este important pentru angajați să știe să își păstreze relevanța în companie, să fie deschiși spre învățare continuă, să treacă de exemplu de la IT la roluri de HR, aducând noi competențe
I: Ce sfat le-ai da tinerilor jucători de șah care visează să ajungă ca tine? A.F.: Cel mai important lucru este să nu-ți fie frică să pierzi. Joacă tot timpul.
Organizația internațională de companii de avocatură Alliance of Business Lawyers (ABL) vine la București pentru a analiza oportunitățile de business din România și din regiune.
Adesea când vine vorba de găzduirea unei competiții sportive de amploare, cel mai mare reproș este că foloasele economice nu se ridică la nivelul cheltuielilor.
Jan-Krzysztof Duda a devenit mare maestru la vârsta de 15 ani, iar astăzi se află pe locul al 16-lea în clasamentul internațional FIDE.
Lucrează pentru gigantul american de mai bine de un sfert de secol, funcția actuală preluând-o în vara lui 2023.
Trebuie să fii din ce în ce mai bine pregătit, trebuie să faci față solicitărilor unui job dinamic, acestea aduc un stres intens asupra noastră.
Dacă ar fi să o ia de la capăt, s-ar uita mai bine la persoanele care deja dețin franciza pe care vrea să o achiziționeze, s-ar întâlni cu el și s-ar informa mai bine despre provocările
Se vorbește mult despre flexibilitate în ceea ce privește locul de muncă, dar cu atâta incertitudine în jur, nimic nu sună mai bine decât un job stabil.
Cel mai bine plătiți angajați din sectorul IT par însă să fie tot șefii, având în vedere că 28% dintre companiile participante la studiu au spus că le oferă angajaților de pe pozițiile
