Cu toate că s-au adaptat mai ușor la munca de acasă și provocările ce au venit din acest proces, chiar și corporațiile mari au fost afectate de această criză.
@ În SUA, implicarea băncii în acest proces este <business as usual>. În Europa, este de evitat. Eu cred că este mai bun modelul european, pentru că ține de mentalitate.
Grecia este țara din regiune cu cel mare mare procent de angajați (44%) cărora nu li s-a mărit salariul în ultimii doi ani, iar Republica Moldova este statul cu cel mai mare procent
♦ „Creșterea medie a fost de 11% pentru anul acesta și estimăm pentru anul viitor un modest 7%“ ♦ „Ca procent, creșterea va fi între 3% și 15%, acel 3% va fi dat doar ca să fie dat
În general, oamenii trăiesc cu teama de viitor, cu frica zilei de mâine, astfel încât pierderea locului de muncă și căutarea altui job pot fi procese dificile pentru mulți dintre români