↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6208 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Învățământul profesional din România ar trebui să aibă o viziune și pe baza acesteia să se construiască o strategie pe termen lung, care să fie respectată până la capăt.
Jean Baptiste Dernoncourt, noul director executiv (CEO) al Carrefour în România, preia frâiele companiei într-o perioadă în care businessul hipermarketurilor (care contribuie cu...
Lecția 6: De la 16 ani, copiii trebuie să fie implicați în fiecare decizie care îi privește.
„Dacă ai un partener implicat la fel de mult în business ca tine, rata de eșec scade, pentru că nu îți mai asumi prea multe riscuri.“
Motorul industrial al Germaniei poate fi punctul vulnerabil al țării atunci când vine vorba de integrarea tehnologiilor digitale în procesele de bază ale muncii, scrie Bloomberg.
Amenajarea spațiilor dedicate socializării, dar și mișcării la birou, a devenit o necesitate pe agenda companiilor atunci când se gândesc la starea de bine a angajaților.
Ce implică acesta și cine poate beneficia de el?
Pentru ca angajații să fie motivați constant să învețe online și să nu cadă pradă “diversiunilor” care apar odată ce se conectează la internet, furnizorii de training și angajatorii
Mentalitatea populației trebuie schimbată, în așa fel încât toți contribuabilii să fie conștienți cât de mult plătesc la stat sub formă de taxe și impozite pe salariu și să fie conștienți
„Dacă firmele nu investesc în oameni și nu îi motivează, vor pierde, pentru că aceste mutări pe bază de creșteri salariale nu pot ține la nesfârșit”, a mai spus Cristina Postolache.
