Vorbitorii de limbă germană vor rămâne printre cei mai căutați candidați din piața muncii
Dar chiar și în acest context, limba rusă este căutată în România. Și noi colaborăm cum mulți traducători din Rusia“, a spus Irina Rahmanov.
987 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleȘeful Sodexo: Va mai dura cel puțin cinci ani până când toți salariații vor avea tichete de masă digitale
Jean Istasse menționează că cele mai deschise la ideea digitalizării tichetelor de masă sunt companiile din industria de IT, din zona de Business Process Outsourcing (BPO), de call center
Indexul OLX al locurilor de muncă. Angajații din categoria producție-depozite-logistică au fost cei mai căutați în august. Anunțurile de angajare din această categorie au crescut cu 300% de la an la an
Următoarea categorie din clasament a fost cea de pază și protecție, cu un număr mediu de 11,6 aplicanți pe un post în august, și cele din call-center – suport clienți, cu o medie de
Adrian Aleman, un fost director de expansiune al Lidl, conduce dezvoltarea polonezilor de la Scallier care merg în orașe mici și medii cu brandul de retail Funshop Park
Grupul belgian Liebrecht & WooD a deschisși el prima etapă a Fashion House Cernica Village, al doilea outlet center din București și din țară.
Un executiv român conduce departamentul financiar pentru regiunea China de Vest în cadrul companiei logistice Kuehne + Nagel
După cum spune chiar el, a avut, ca multi alții de vârsta sa, câteva job-uri în timpul facultății, inclusiv în call-center și în zona de suport tehnic.
Studiu. Salariul rămâne criteriul principal pe care angajații români îl au în vedere când aleg un angajator. Următoarele cele mai importante criterii alese de angajați sunt atmosfera plăcută la locul de muncă și siguranța locului de muncă
Conform Studiului Randstad România Employer Brand, în top 3 cei mai dezirabili angajatori din România sunt Amazon Development Center (România), HP Inc. România și Ubisoft.
Programul de lucru la bugetari: vineri după ora 14.00 nu-ți mai răspunde nimeni la telefon
Andrei, angajat într-un call-center, are un program de 8,5 ore zilnic împărțit astfel: 7,5 ore timp de lucru efectiv și trei pauze, una de jumătate de oră și două de un sfert de oră
ZF Live. Răzvan Zglobiu, head of sales and talent acquisition, APT: Pandemia a deschis noi porți, moduri de recrutare care erau aproape străine înainte
În call-center unde nu sunt solicitate competențe de limbă străină, vorbim despre salarii de 1.800 – 2.000 de lei.
Opinie Andreea Bîră, Cristina Iacobescu și Silvia Axinescu, Reff & Asociații: Implicații din perspectiva protecției datelor cu caracter personal ale angajaților în lupta împotriva COVID-19
Chestionarele, în format fizic sau derulate prin intermediul unui serviciu de tip call center, reprezintă probabil cel mai puțin intruzivă metodă care poate fi utilizată de angajator
Tudor Petecilă, director de resurse umane, Teleperformance România: În 2021, piața muncii va fi conturată de trei mari trenduri: vaccinarea, reglementarea unei piețe a forței de muncă în care conexiunea la internet este tot ce trebuie și revizuirea pract
„După un an 2020 care ne-a cerut tuturor o adaptare rapidă la un context cu totul nou, consider că piața forței de muncă din 2021 va fi conturată de trei mari trenduri: vaccinarea și