Rareș Manolescu, consulting partner, Human Invest: Românii trebuie educați să învețe online
Totuși, noi, românii, avem nevoie de autonomie în anumite limite pentru că dacă le acorzi oamenilor libertate totală nu știu ce să facă cu ea.
105 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleOpinie Dragoș Damian, Terapia: Gata cu furtul de angajați, importul de muncitori și fainoșagurile vânătorilor de capete. Băgați bani în consorțiile de învățământ dual
Mai putin de 1% din companiile din Romania sunt membrii fondatori ai Consortiilor de Invatamant Dual, ele detinand circa 5% din totalul angajatilor aflati in campul muncii.
Opinie Dragoș Damian, Terapia: Stimați Profesori, vestea bună: România este tigrul creșterii economice, avem PIB peste Portugalia, productivitate peste Polonia, 80 miliarde de Euro de la UE în următorii ani, mediul de afaceri are încredere maximă în econo
Stimati Profesori, daca vreti sa aflati daca sunt adevarate si mai ales de ce au aparut si s-au complicat problemele descrise mai sus, cel mai bine este sa intrebati fostii Dumneavoastra
Hoțiile care nu te îngoapă: din pușcărie, Oprescu îl bate la încredere pe Iliescu
Dar să-l tolerezi lângă tine pe unul care te fură și să-i mai și acorzi încrederea ta, asta nu e toleranță, asta e prostie pură.
România are cea mai mică diferență din UE între salariile femeilor și cele ale bărbaților
„Din experiența mea, sunt destul de multe situații în care există o prejudecată subconștientă legată de greutatea pe care o acorzi vorbelor cuiva într-un discurs și tinzi să fii mai
De ce motivațiile angajaților influențează profitabilitatea companiei (II). Motivațile de calitate sunt cele care aduc profit.
Iar piața este reală: îi poți simți respirația doar după ce ai încasat suficiente lovituri, doar după ce o accepți și după ce începi să-i acorzi respectul cuvenit.
Ca să fii CEO trebuie să ai profil de psihopat. Trebuie să nu ai remușcări când iei decizii dificile
n Unul dintre cei mai importanți indicatori ai unei probleme este insomnia, când nu poți să adormi sau te trezești și să nu poți să te mai odihnești.
ZF Live. Mădălina Vechiu, Salestrust: Profilul omului de vânzări s-a schimbat: firmele nu mai caută doar buni negociatori, ci oameni creativi și inovatori
Pentru că se consideră că dacă te concentrezi pe negociere, înseamnă că de fapt acorzi o atenție prea mare zonei tranzacționale al întregului proces de vânzare și nu te concentrezi
Ca să fii CEO trebuie să ai profil de psihopat. Trebuie să nu ai remușcări când iei decizii dificile
n Unul dintre cei mai importanți indicatori ai unei probleme este insomnia, când nu poți să adormi sau te trezești și să nu poți să te mai odihnești.
Companiile plătesc 2.000 de euro pentru cursuri la care angajații învață cum să gândească precum „haker-ii”
Ca om axat strict pe training ar trebuie să acorzi foarte mult timp pentru a ține pasul cu noile tehnologii și poți fi pus în dificultate de cursanți destul de ușor dacă nu cunoști