↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6208 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
S-a observat o creștere de peste 35% a numărului de locuri de muncă față de aceeași perioadă a anului trecut, iar deficitul de personal continuă să fie o problemă în aproape toate domeniile
Trei din cinci angajatori români (58,2%) se așteaptă ca în perioada următoare angajații să dezvolte rapid noi abilități, cum ar fi cele digitale, iar alți aproape 51% mizează pe di...
În acest context, liderii trebuie să fie pregătiți să adopte schimbarea, să își sprijine echipele și să creeze un mediu în care oamenii și tehnologia pot colabora pentru succesul organizațional
Universitățile nu ar trebui să fie doar furnizori de candidați pentru companii, ci să aibă un rol activ în dezvoltarea economică a regiunilor, prin competențele pe care le formează
Companiile din piața locală trebuie să fie mai unite și să acționeze înainte ca o nouă lege implementată să le influențeze activitatea curentă, a spus Florin Godean, country manager
Ca să fie atractivi pentru un angajator, e bine ca tinerii să fie activi în ONG și organizații studențești, locuri în care poți învăța project management.
primul loc de muncă din carieră sau încearcă să își recupereze statutul de angajați, există tineri pentru care astfel de evenimente reprezintă o „trambulină” ce le asigură joburi mai bine
Avem nevoie de școli profesionale restartate cu nevoile din piața forței de muncă“, a spus Daniela Necefor, managing partner în cadrul Total Business Solutions.
Bucureștiul, Cluj-Napoca și Timișoara sunt orașele în care angajații români vor primi cele mai mari salarii în 2016, arată datele Comisiei Naționale de Prognoză. Astfel, salariul m...
tineri, toți din generația Z, vorbesc despre cum meseria de barista, una nou-creată în piața muncii, le-a schimbat traiectoria profesională, dar și despre cum își văd ei viitorul când vine
