Inginerii vorbitori de mai multe limbi străine sunt cei mai vânați candidați la târgurile de joburi
Pentru cele entry-level oferim intrarea în departamentul contact center, care e un departament de relaționare cu clienții.
987 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleFără noi angajări în sectorul public, iar numărul de bugetari rămâne stabil
lipsei de oportunități de angajare în domeniul public, tinerii nu se mai înscriu sau chiar se retrag de la aceste facultăți, pentru că oricum la absolvire s-ar angaja într-un call center
Educație, stil de viață și wellness. Cum s-au schimbat metodele de recrutare în farma și sănătate? Noile generații de angajați obligă companiile să se adapteze
Iar această metodă de comunicare între companii și candidați începe să prindă din ce în ce mai mult contur în recrutare.
Lipsa forței de muncă lovește puternic în companiile străine. FIC: România a devenit necompetitivă din punctul de vedere al disponibilității forței de muncă calificate
Dacă rămânem o țară de fabrici de cablaje, de call-center-uri, da, și aici este nevoie de calificare, dar de o calificare minimă.
Investiții străine de sute de milioane de euro și mii de noi locuri de muncă
Center, companie egipteană de servicii pentru afaceri – 500 de noi locuri de muncă l Peak Packaging Poland, producător britanic de plastic l Nifco Korea Poland, producător
Angajații din orașele mari încep să refuze joburi aflate la o distanță prea mare de casă: „Gândul că trebuie să stau o oră în plus în trafic mă îngrozește. Aș accepta doar pentru 1.000 de lei în plus la salariu“
rândul său, Oana Botolan Datki, SEE managing partner în cadrul firmei cu activități în domeniul resurselor umane Consulteam, spune că în general candidații pentru joburi din call center
Cum s-a schimbat activitatea de recrutare în plină pandemie: Experții în resurse umane: Pentru o ofertă de job aplică, în medie, cu 20-40% mai mulți candidați decât înainte de pandemie. „Faptul că cererea de joburi este mai mare decât oferta a determinat
Pe zona de office, cerințele sunt extrem de diverse, de la poziții foarte specifice pentru anumite industrii precum panificație sau automotive până la joburile de suport din call center-uri
Dragoș Dinu, la un pas de a prelua conducerea grupului de firme deținut de Ion Țiriac
În cadrul Domo s-a aflat la primul contact cu retailul electroIT, experiența sa anterioară fiind în retailul și distribuția farma.
ZF Live. Iuliana Leurent, sales director la Humangest: Fabricile rămân fără angajați în regim temporar pentru că aceștia pleacă la cules de fructe în Italia, pe salarii duble
„E o discuție lungă, cu părți pro și contra. România e o țară interesantă pentru investiții, inclusiv datorită costului cu angajații.
ZF HR Trends, locul unde șefii din HR discută despre anomaliile de pe piața muncii, inovațiile din procesele de recrutare și evaluare a performanței
Victor Dragomirescu, CEO al Romanian Software, Ovidiu Dîmbean-Creța, decanul școlii de afaceri ASEBUSS, sau Anca Georgescu, membru în boardul Telekom și fondator al ChangeWorks Center