↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
1114 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Tinerii de la UTCN vor să dezvolte tehnologii noi care forțează limitele tehnologiei actuale, să îmbunătățească mașina electrică și să integreze tehnologia fotovoltaică în industria
companii sunt cei care îi „arată cu degetul„ pe corporatiști, spune Roxana Tesiu, regional HR lead în cadrul firmei de servicii de tip BPO (business process outsourcing) Wipro Technologies
acest moment, din clusterul IT din Iași fac parte 45 de entități, fie că sunt autorități publice, IMM-uri antreprenoriale sau companii multinaționale precum Centric IT sau Ness Technologies
Faptul că modelele de business ale companiilor s-au schimbat ca urmare a evoluției tehnologiei se va regăsi și în modul în care angajații din centrele de servicii vor interacționa cu
investitori din această industrie acordau un punctaj de 100 de unități, iar 70% din decizia de investiție era legată de preț, 10% de calitate, 10% de productivitate și 10% de tehnologie
autohtone, riscăm să pierdem nu doar o moștenire prețioasă în domeniul tehnologiei, ci și oportunitatea de a transforma România într-un hub de tehnologie european, așa cum merită”,
„Bineînțeles, aceste skilluri nu se regăsesc doar la Gen Z, dar tinerii par să aibă o afinitate mai mare pentru tehnologie, deoarece aceasta le este familiară încă din copilărie.“
♦ Piața muncii se schimbă mai repede ca niciodată, iar Generația Alpha va intra într-un peisaj profesional complet nou, dominat de tehnologie, automatizare și sustenabilitate ♦ Un
al generațiilor și geografic; ei sunt dornici să învețe despre piețe, se implică mai devreme decât generațiile anterioare și sunt mai deschiși la produse noi și la utilizarea tehnologiei
