Angajații din domeniile IT, telecom și din centrele de servicii adiacente acestor domenii - supranumiți „răsfățații crizei“ pentru că primesc salarii mari - fac încă jocurile pe piața
businessuri de tip call center sau pentru externalizare, luând în considerare raportul calitate-preț al muncii depuse de salariați și diversitatea de limbi străine în care aceștia oferă servicii
sportive, masajele la birou și atelierele de parenting sunt doar o parte din beneficiile preferate de angajații din corporații, care au la dispoziție o gamă diversă de produse și servicii
pentru a urma cursurile unui program de MBA de tip full-time în străinătate le-a oferit posibilitatea să își testeze limitele în materie de rapiditate în execuția unor sarcini de serviciu
pentru a urma cursurile unui program de MBA de tip full time în străinătate le-a oferit posibilitatea să își testeze limitele în materie de rapiditate în execuția unor sarcini de serviciu
pășească pe piața muncii în următorii ani, respectiv 48%, țintesc să ajungă într-o companie cu peste 2.000 de angajați, arată un studiu al EY, una dintre cele mai mari firme de servicii
cinci (22,1%) manageri români lucrează în weekend, nivel mai scăzut decât media statelor Uniunii Europene, care arată că aproape 28% din managerii europeni se ocupă de sarcinile de serviciu
cinci (22,1%) manageri români lucrează în weekend, nivel mai scăzut decât media statelor Uniunii Europene, care arată că aproape 28% din managerii europeni se ocupă de sarcinile de serviciu
Daniel Metz, CEO al furnizorului de servicii și soluții software EBS România, spune că în acest moment compania are deschise 85 de poziții, însă este extrem de greu să recruteze oameni
Florin Godean, country manager al furnizorului de servicii de resurse umane Adecco România, unul dintre cei mai mari angajatori din țară, consideră că digitalozarea companiilor și integrarea