↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
10000 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Ce mi s-ar părea interesant pentru România, ca să atragă acasă talente, ar fi să existe o scutire de taxe temporară pentru cei care fac asta.“ Ea dă exemplul Portugaliei sau al Olandei
Pe ansamblul primelor 9 luni/2022 creșterea economică din România a fost de 5%.
Peste 100.000 de străini lucrează în România, iar cei mai mulți sunt din Bangladesh, Nepal și Pakistan, „importul“ acestora fiind necesar în contextul deficitului mare de personal
Astfel, doar 2,3% spun că brandul de angajator nu contează în alegerea unui viitor loc de muncă, potrivit unui sondaj realizat de eJobs România.
La acea vreme nu aveam o idee clară despre cum ar trebui să fie acest drum, cât de greu sau cât de lung, dar ceea ce știam sigur era că vreau să fac ceva bun în viață, semnificativ
București, Ploiești și Iași, grupul francez Veolia a acumulat o experiență de aproape 20 de ani în gestionarea serviciilor de alimentare cu apă, canalizare ape uzate și energie în România
Cifrele pe asigurări de proprietate și bunuri nu sunt foarte frumoase, în jur 20-21% din companiile active din România având o formă de protecție, dar asta înseamnă că e loc de creștere
Tinerii care fac parte din generația Y (cei născuți după 1978) sunt percepuți de angajatori, mai ales prin comparație cu generația “baby boomers” (născuți după 1961), ca fiind oameni
România are foarte multă nevoie de ingineri, economiști, tehnicieni. Nu putem să fim toți în servicii.
Oana Toma, cofondatoare a Hadar Chalet, spune că România are un mare potențial pentru a atrage turiștii străini, dar vizitele acestora sunt încă puține, piața locală fiind în continuare
