Tendințe pe piața muncii în 2022: crește competiția pentru talente; apar noi beneficii extrasalariale; angajații își vor schimba jobul mai des
La acestea, se adaugă așteptarea ca angajatorul să fie flexibil cu privire la forma de colaborare (CIM, PFA sau SRL), în special pentru recrutarea seniorilor din domeniul IT”, specifică