↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
Subiect · 82 articole
Securitatea locului de muncă este un factor la care se uită candidații aflați în căutarea unui loc de muncă în prezent, însă studiile arată că vor exista schimbări structurale în p...
2 min
Corina Boingeanu
Puși în fața evaluărilor impuse de noul Cod al Muncii, a creșterilor salariale tot mai mici sau, în unele industrii, inexistente și a incertitudinii economiei din următorii ani, ma...
2 min
Corina Mirea
Adolescenții care vor forma viitoarele generații de angajați sunt foarte confuzi în ceea ce privește liceul sau facultatea pe care vor să o urmeze, pentru că opțiunile nu mai sunt...
1 min
Corina Mirea
Deși tinerii care ies de pe băncile facultăților în prezent ar trebui să ia în considerare implicarea în cât mai multe proiecte extracurriculare pentru a deveni mai atractivi pe pi...
1 min
Corina Mirea
Angajații trebuie să își dea singuri seama atunci când nu mai au ce învața la locul de muncă, astfel încât să poată schimba jobul sau rolul din companie atunci când e cazul, însă o...
1 min
Corina Mirea
Tinerii care fac parte din generația Y (cei născuți după 1978) sunt percepuți de angajatori, mai ales prin comparație cu generația “baby boomers” (născuți după 1961), ca fiind oame...
2 min
Corina Mirea
Numărul de ani petrecuți într-o companie sau într-o anumită industrie nu reprezintă garanția performanței, astfel că tinerii care vor să își dezvolte cariera în așa fel încât să de...
1 min
Corina Mirea
“Urmașii” angajaților din generația Y, supranumiți “iY”, nu se vor rezuma doar la a avea un job sau o familie, ci vor avea, pe lângă aceste aspecte, și o pasiune sau o cauză pentru...
2 min
Corina Mirea
Adolescenții care vor forma viitoarele generații de angajați sunt foarte confuzi în ceea ce privește liceul sau facultatea pe care vor să o urmeze, pentru că opțiunile nu mai sunt...
2 min
Adelina Mihai
