Subiect · 649 articole

HR

Profesii · 23.04 2025

Conferința ZF HR Trends 2025. Mi-ar plăcea să trăiesc vremuri în care legislația se analizează mai cu atenție în așa fel încât să devină mai simplă pentru angajatorii mici sau medii

Legislația muncii din România evoluează constant, însă această dinamică nu este întotdeauna în avantajul angajatorilor mici și mijlocii, care nu dispun de resursele necesare pentru...

2 min
Georgiana Mihalache

Profesii · 17.04 2025

Aurelian Chitez, Colorful.hr: Inteligența artificială oferă trei perspective, dincolo de zona operațională: experiență, predictibilitate și timp

Inteligența artificială nu mai este de mult un concept abstract rezervat laboratoarelor de cercetare. Astăzi, este un instrument esențial în transformarea companiilor, inclusiv în...

3 min
Miruna Diaconu

Pharma · 13.04 2025

Dragoș Damian, Terapia Cluj: Bigster, cozi, zero inflație, zero creștere TVA, leule fă-te puternic!, criminalitate fiscală ad libitum, să ne pârâm la Casa Albă, ce mai e nou în HR, Drill Sebi, Drill! și consilierul onorific. Top 10 chestii mici din econom

Un T1 complicat în toată lumea, așteptăm să se publice rezultatele ca să vedem cum a mers economia de la noi. Dar uitați o clipă de macroeconomie, de ”contextul global dificil”, de...

3 min
Mirela Turlan

Profesii · 10.04 2025

Conferința ZF HR Trends 2025. Irina Scorțea-Tache, SAP: Tinerii vor să consume tehnologia la locul de muncă în același fel în care o consumă în viața personală

Tinerii din piața muncii de astăzi vin cu o serie de așteptări clare atunci când intră într-o organizație, iar una dintre ele este legată de modul în care se raportează la tehnolog...

3 min
Miruna Diaconu

Profesii · 09.04 2025

GEN Z FINANCE. Generația Z intră în inima deciziilor economice ale țării. Mugur Tolici, director de HR, BNR: Tinerii din generația Z sunt prezenți în core businessul băncii centrale deoarece aduc un suflu nou de inovație și gândire analitică. „Avem 74 de

Dacă ai crezut că Banca Națională a României (BNR) este doar o instituție sobră, cu oameni în costume gri și cu experiență de zeci de ani în spate, ei bine, este timpul să-ți regân...

5 min
Ramona Cornea

Profesii · 01.04 2025

Oana Mitea, Ministerul Muncii, și Corina Scarlat, ANOFM: Piața muncii arată bine în statistici, dar avem resursă umană care este inactivă, este latentă sau este în afara câmpului muncii

Datele oficiale arată că piața muncii din România pare să stea bine, dar realitatea este mai nuanțată: un segment semnificativ al populației rămâne inactiv sau în afara câmpului mu...

8 min
Mirela Turlan

Profesii · 26.03 2025

Maria Zoicaș, director HR, ING Bank România: Băncile mai mari, mai mici și de toate felurile încă se luptă pe candidați buni. Recrutăm intens. Există o dinamică a forței de muncă, poate nu la fel de mare ca în anii trecuți, dar se recrutează activ, se inv

Piața muncii continuă să crească, recrutarea continuă în industria bancară, iar băncile, indiferent de mărimea lor, continuă să lupte pentru atragerea celor mai buni candidați. Rec...

3 min
Mirela Turlan

Profesii · 24.03 2025

Paul Apostol, fondator, Digital Nation: Este o luptă pentru productivitate cu atenția fragmentă, cu dopamina „ieftină” dată de telefon

Conținutul atractiv și de scurtă durată de pe ecranele telefoanelor afectează atenția oamenilor, de la tineri, la persoanele adulte, care își scad atenția și productivitatea, crede...

1 min
Robert Manea

Profesii · 24.03 2025

Dan Moraru, Country Lead, 7Card by Wellhub: Investiția în starea de bine a angajaților este profitabilă pentru o companie

Companiile care investesc în programe pentru a le crește starea de bine a angajațiolor au oameni mai productivi și astfel cresc inclusiv rezultatele financiare, susține Dan Moraru,...

2 min
Robert Manea

Mai mult