Subiect · 11 articole

ZF HR Trends 2025

Profesii · 02.06 2025

ZF HR Trends 2025. Robert Pufan, Microsoft: Inteligența artificială este folosită la muncă. Circa 75% dintre angajați o folosesc. Aproape 80% din cei care folosesc AI la muncă folosesc propriul instrument de inteligență artificială, nu pe cel oferit de co

Inteligența artificială (AI) a pătruns adânc în activitatea profesională, devenind un instrument de lucru folosit frecvent de angajați. Circa 75% dintre aceștia utilizează AI la mu...

3 min
Mirela Turlan

Profesii · 26.05 2025

ZF HR Trends 2025. Ionuț Păun, director de HR, City Grill: Nu ne uităm la oameni ca la cifre. Este important să creștem businessul, dar trebuie să plecăm urechea la cel ce ne aduce cifrele și ne crește atât de mult

Rezultatele financiare și creșterea businessului sunt importante, însă organizațiile trebuie să aibă în prim plan bunăstarea angajaților care duc la aceste rezultate, susține Ionuț...

3 min
Alexandra Cepăreanu

Profesii · 20.05 2025

ZF HR Trends 2025. Adrian Dinu, Creasoft.ro: Pe cei care scriu software noile instrumente de AI îi ajută să scrie cod de două – trei ori mai rapid decât o făceau acum un an. Asta înseamnă că putem cere furnizorilor să facă în trei luni ce dura un an înain

Inteligența artificială nu este doar un instrument de viitor, ci o tehnologie deja integrată în ritmul zilnic de lucru al companiilor din tehnologie – cu un impact direct asupra fe...

4 min
Alexandra Cepăreanu

Profesii · 14.05 2025

ZF HR Trends 2025. Loredana Gîlmeanu, Nestlé România, Bulgaria & Adriatic: Cultura companiei îi ține fericiți pe angajați la locul de muncă, dacă este una sănătoasă, bazată pe respect

Companiile care reușesc să creeze o cultură organizațională sănătoasă, bazată pe respect și adaptabilitate, au un avantaj clar în atragerea și retenția talentelor, este de părere L...

4 min
Georgiana Mihalache

Profesii · 06.05 2025

ZF HR Trends 2025. Raluca Pârvu, BPI România și LHH România: O problemă pe care o avem în România de zeci de ani este mobilitatea angajaților. Oamenii nu se duc să muncească la 10 km de casă, mai ales blue collars, pentru că nu au cum să se deplaseze

Mobilitatea redusă a angajaților, în special în rândul celor din zona blue collar, rămâne una dintre cele mai acute probleme ale pieței muncii din România, spune Raluca Pârvu, busi...

3 min
Vali Pencu

Profesii · 30.04 2025

Conferința ZF HR Trends 2025. Dan Moraru, 7Card by Wellhub: Programele de wellbeing sunt în foarte mare creștere în ultimii ani, iar tendința aceasta va continua

Programele de wellbeing câștigă tot mai mult teren în companii, pe măsură ce nevoile angajaților se diversifică, iar grija pentru echilibru și sănătate mintală devine o prioritate...

3 min
Vali Pencu

Profesii · 16.04 2025

Conferința ZF HR Trends 2025. Andrei Ion, SHL România: Cred că IA în forma în care e acum este nepregătită în a lua decizii. Toate proiectele serioase, cum sunt investițiile la Bursă, conducerea automată au fost decizii eșuate. În următorii ani va fi altf

Inteligența artificială este tot mai prezentă în procesele de recrutare și selecție, dar încă nu poate înlocui un om de HRm este de părere Andrei Ion, managing partner al companiei...

3 min
Vali Pencu

Profesii · 30.03 2025

Salarii la vedere, beneficii personalizate, angajați motivați: companiile pot transforma transparența într-un atu. „Una dintre cele mai mari provocări pentru organizații este retenția angajaților cheie și recompensarea lor într-un mod eficient.“

Companiile trebuie să fie proactive în implementarea directivei europene privind transparența salarială, să dezvolte politici clare și obiective de remunerare și să exploreze soluț...

6 min
Ramona Cornea

Profesii · 27.03 2025

Inteligența artificială este o unealtă puternică în activitatea angajaților. Companiile trebuie să se pregătească, să se asigure că AI este folosită responsabil

Inteligența artificială a devenit o componentă esențială în procesele de muncă, folosită ca un instrument prin care companiile cresc eficiența angajaților lor. Utilizarea AI în mun...

6 min
Vali Pencu

Mai mult