Subiect · 1442 articole

angajatori

Profesii · 28.10 2016

Top 50 de companii cu cea mai mare masă salarială în 2015

Cele 50 de companii cu cele mai mari cheltuieli de personal plătesc salarii de circa 22 mld. lei pe an, adică 10% din masa salarială totală din economie. OMV Petrom are cele mai ma...

4 min
Mirela Turlan

Profesii · 26.10 2016

ZF HR Insider, ediția XXI: „Am angajat 1.000 de oameni ca să ne asigurăm că rămânem cu 500 în fabrică“. Există muncitori care pleacă și după două zile de la angajare

Fluctuația mare de personal din perioada verii este una dintre cele mai mari probleme cu care se confruntă angajatorii din industrie din vestul țării, care sunt nevoiți să facă de...

3 min
Mirela Turlan

Prima pagina · 25.10 2016

O statistică îngrijorătoare despre capitalul autohton. Puterea de angajare a top 10 firme românești este la jumătate față de cea a străinilor

Operatorul telecom RCS&RDS (11.100 de angajați), retailerul de bricolaj Dedeman (9.200 de angajați) și Banca Transilvania (7.700 de angajați) sunt cei mai mari angajatori cu...

2 min
Mirela Turlan

Profesii · 25.10 2016

Străinii au mai mulți angajați, dar profituri mai mici: Top zece cei mai mari angajatori cu capital privat românesc față în față cu cei mai mari angajatori străini

Operatorul telecom RCS& RDS (11.100 de angajați), retailerul de bricolaj Dedeman (9.200 de angajați) și Banca Transilvania (7.700 de angajați) sunt cei mai mari angajatori cu capi...

4 min
Corina Matei

Profesii · 24.10 2016

ZF HR Insider, ediția a XXI - a, Arad. Coșmarul fabricilor din Arad: Vrem să creștem, dar nu mai găsim oameni și pe cei aduși din alte zone nu avem unde să-i cazăm

Lipsa locuințelor disponibile pentru muncitorii recrutați din Moldova și din sudul țării a devenit cea mai mare problemă a angajatorilor din Arad, care vor să închirieze spații de...

17 min
Mirela Turlan

Profesii · 20.10 2016

Ce spun angajatorii prezenți la un târg de joburi al AMOFM: Șomerii preferă să stea acasă cu indemnizația de șomaj în loc să se angajeze ca vânzători sau personal de curățenie pe 1.000 de lei pe lună

Angajatorii se plâng de faptul că nu găsesc candidați pentru posturile vacante din cauză că indemnizația de șomaj este mai atractivă decât un salariu apropiat de nivelul minim pe e...

5 min
Mirela Turlan

Business Hi-Tech · 20.10 2016

GRAFIC : Cum a evoluat numărul de oameni ai celor mai mari angajatori din industria de soft și de servicii de IT din România în perioada 2010-2015

Mai multe grafice și tabele din domeniul Business Hi-tech Mai multe grafice și tabele din domeniul Profesii Materialul a apărut în ediția din 31 august 2016 a Ziarului Financiar.

1 min
Simona Vasile

Profesii · 19.10 2016

De ce au companiile nevoie de tineri din generațiile Z și Y. „Angajatorii trebuie să își asume rolul de sommelier, pentru a ne facilita procesul de degustare, ca mâine să știm ce vrem să cumpărăm.“

Orice companie din România trebuie să aibă în structurile sale angajați din generația Z, tinerii care abia intră pe piața muncii, dar și din generația Millennials (cei cu vârste de...

4 min
Mirela Turlan

Profesii · 16.10 2016

Firmele favorizează în continuare tinerii la angajare, deși nu găsesc forță de muncă suficientă

Candidații de peste 35 de ani își găsesc mai greu un loc de muncă prin comparație cu tinerii generației digitale, care sunt considerați a fi mai buni decât cei din generațiile ante...

5 min
Mirela Turlan