competențe

Grafic: Clasamentul țărilor membre ale UE după rata șomajului cauzată de nepotrivirea competențelor cu cererea pieței muncii la nivelul ultimului trimestru din 2025

Mai multe grafice și tabele din domeniul Profesii Materialul a apărut în ediția din 28 iulie 2026 a Ziarului Financiar.

1 min
Simona Vasile

România, printre țările UE cu cea mai mică nepotrivire dintre competențele angajaților și cerințele angajatorilor. Rata șomajului cauzat de nepotrivirea competențelor a fost de 1,9% în România în ultimul trimestru din 2025, comparativ cu media europeană d

România se numără printre statele membre ale Uniunii Europene în care șomajul generat de nepotrivirea dintre competențele candidaților și cerințele locurilor de muncă este cel mai...

2 min
Ramona Cornea

Grafic: Clasamentul țărilor membre UE după ponderea tinerilor cu vârsta cuprinsă între 16 și 24 de ani care aveau competențe digitale de bază în anul 2025

Mai multe grafice și tabele din domeniul Profesii Materialul a apărut în ediția din 16 iulie 2026 a Ziarului Financiar.

1 min
Simona Vasile

Bogdan Gabor, Lugera: Apar profesii care acum 10-15 ani nici nu existau și nici nu ne imaginam că vor exista. Oamenii care se adaptează vor continua să aibă locuri de muncă

Capacitatea de a utiliza tehnologia și de a se adapta rapid la schimbările din piața muncii se numără printre cele mai căutate competențe de către angajatori, pe măsură ce intelige...

7 min
Mirela Turlan

CEC Bank pentru afaceri românești. Dragoș Iliescu, profesor universitar: Motivul pentru care România ratează toate statisticile legate de educație nu este absența vârfurilor. Câștigăm toate olimpiadele. Problema fundamentală este că avem prea mulți copii

Iliescu se opune percepției pu­blice că generațiile de azi sunt mai slabe decât cele de „ieri“, sursa pen­tru această greșeală de interpretare fiind golul dintre competențele ce­ru...

5 min
Vali Pencu

ZF Gen Z. Nu mai vrei să ți se spună ce ai de făcut, dar ce trebuie să faci în schimb? Acestea sunt cele două super-competențe de care ai nevoie

Două competențe devin extrem de importante, autonomia și autodisciplina, spune Claudiu Butacu, co-fondator EFdeN și energiaTa, organizații care au devenit unii dintre cei mai puter...

1 min
Ștefan Stan

Interviu ZF. Thomas Grisold, Universitatea de Economie și Afaceri din Viena: Inteligența artificială nu schimbă în mod fundamental ce înseamnă un leadership bun, ci se schimbă contextul în care aceste abilități trebuie să se manifeste

Inteligența artificială nu schimbă fundamentele leadershipului, însă obligă liderii să înțeleagă mai bine unde tehnologia poate aduce valoare și unde intervenția umană rămâne esenț...

7 min
Ramona Cornea

Gabriel Voicilă, partener tehnologie, PwC România: Angajații cu competențe în AI au salarii mai mari cu 62% față de cei care nu au aceste competențe

Prima direcție vizează rolurile „profesionalizate“, în care AI automatizează sarcinile de rutină, și înseamnă un accent sporit pe judecata și expertiza umană, iar cea de-a doua pri...

3 min
Roxana Dumitru Rosu - Mediafax

Diana Delca, Concentrix: Așteptarea noastră este ca anul acesta să fie mai degrabă unul al eficienței și al transformării

Companiile vor traversa în acest an un context economic caracterizat de prudență, presiuni asupra costurilor și o atenție mai mare acordată eficienței operaționale, iar creșterea v...

6 min
Ramona Cornea