Ce așteptări au liderii de HR de la anul 2026: anul restructurării politicilor interne de salarizare, cu presiune legislativă și încă cu deficit de competențe în anumite industrii
Anul 2026 va fi unul în care schimbările legislative vor pune presiune pe companii să schimbe politicile salariale, în care încă va exista deficit de forță de muncă calificată în a...
5 min
Mirela Turlan