echipe

Charles Handy: „Companiile trebuie să împartă angajații în echipe mici pentru a deveni performante“

Companiile mari trebuie să împartă angajații în echipe mai mici de 50 de persoane atât pentru a eficien­tiza comunicarea între ei, cât și pentru a crește pro­duc­tivitatea organiza...

4 min
Corina Matei

5 min
Corina Matei

3 min
Bianca Dorobanțu

Cele mai bune idei de startup-uri în tehnologie se pot înscrie la Startup Spotlight 2016

How to Web, comunitatea antreprenorilor în tehnologie, a pornit înscrierile pentru programul Startup Spotlight 2016, prin care sunt susținute afacerile din domeniul tehnologic. Cel...

1 min
Alexandru Nanu

Care este rolul managerului într-o companie: „În medie, 50% din succesul individual și al echipelor are ca sursă competența șefului ca lider. Oamenii pleacă foarte rar din cauza veniturilor insuficiente, ei părăsesc șefii și organizațiile ca

Competențele manageriale și strategice, dar și cele de leadership sunt doar câteva lucruri pe care trebuie să le aibă un manager pentru a crește performanța în rândul angajaților d...

3 min
Mirela Turlan

Dorin Oancea, Business Magazin: Nu cumva culegem ce am semănat? Principala hemoragie a României de astăzi este cea de competență

Mi se pare că am îngropat prea repede, ca societate, eșecul calificării la olimpiadă a echipelor de gimnastică.

1 min
Bianca Dorobanțu

Oana Datki, Consulteam: Echipele de conducere de la multe companii au început să fie formate preponderent de români

Echipele de conducere de la multe companii mari, inclusiv din bănci, au ajuns să fie formate preponderent din români, tendință susținută de maturizarea managerilor locali, dar și d...

2 min
Cristina Bellu

6 min
Mirela Turlan

Echipele mari au în spate lideri puternici. Ce ar trebui să învețe din sport liderii de business?

Conducerea unei organizații are numeroase asemănări cu conducerea unei echipe sportive. Companiile sunt formate din oameni, iar liderii de business sunt responsabili cu atragerea c...

9 min
Mirela Turlan