Subiect · 1762 articole

munca

Business Legal · 23.02 2026

ANAF anunță controale la 62 de firme din sectorul serviciilor de pază, suspectate de evaziune fiscală și muncă nedeclarată

Direcția Generală Antifraudă Fiscală (DGAF) din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) a demarat o acțiune de control la nivel național care vizează 62 de compani...

1 min
Cristina Bellu

ZF Gen Z · 23.02 2026

Ce salariu de intrare primește astăzi un tânăr de 25 de ani într-o corporație și ce salariu primea acum zece ani? Salariile așteptate de către absolvenți pornesc de la 4.500 - 5.000 lei net

Tendințele din piața muncii arată o schimbare tot mai clară a perspectivelor în rândul candidaților din generația Z, atât în ceea ce privește modul de lucru pe care aceștia îl pref...

3 min
Oniciuc Ilinca

Profesii · 18.02 2026

Departamentul de HR, în fața riscurilor juridice: implementarea AI, trecerea la REGES, evaluarea performanței angajaților și concedierile pot trimite companiile în tribunal

Schimbările fiscale, legislația instabilă și adoptarea rapidă a noilor tehnologii au transformat departamentul de resurse umane într-o zonă critică pentru companii. De la recrutare...

4 min
Ramona Cornea

Opinii · 14.02 2026

Oprinie: Regretele tardive ale unui fost patron, care și-a acordat un salariu mic când lucra, iar acum este pensionar cu o modestă pensie

Acest articol este rodul unei discuții amicale pe care am avut-o acum câțiva ani cu o veche cunoștință, fost patron, în prezent pensionar. Acesta mi-a relatat cum a ajuns să aibă o...

3 min
Alexandru Nanu

Trends · 13.02 2026

Cum stabilești prețul atunci când ai un business creativ? Materialele, „mâna de lucru” și mai ales timpul costă, iar asta se reflectă în prețul final al unui produs creativ. Dar câți tineri antreprenori au curajul să pună preț pe munca lor atunci când sun

Cele mai multe businessuri creative se nasc, fără îndoială, din pasiune, iar micii antreprenori care pictează, lucrează manual, cos sau construiesc orice fel de produs cu propriile...

4 min
Iulian Tenchiu

Profesii · 12.02 2026

Anca Fotache, Booking Holdings Romania: Engagementul angajaților în muncă este diferit de la fiecare om la altul. Motivația este diferită, fiecare om este unic

Engagementul angajaților nu poate fi standardizat, pentru că motivațiile diferă de la un om la altul, iar organizațiile trebuie să țină cont de această diversitate pentru a constru...

2 min
Iulian Tenchiu

Profesii · 12.02 2026

Laure Pourageaud, Pluxee Group: Creșterea nivelului de engagement la locul de muncă nu este o inițiativă a departamentului de HR, ci ține de leadership. Engagementul este principalul indicator al sănătății unei companii

Engagementul este principalul indicator al sănătății unei companii și creșterea nivelului acestui indicator nu este doar o inițiativă a departamentului de HR, ci ține de leadership...

3 min
Iulian Tenchiu

Profesii · 12.02 2026

Costin Tudor, CEO, Undelucrăm.ro: Diferențiatorul în piața muncii este modul în care angajații trăiesc experiențele din companiile lor, nu mai ține doar de management, de volumul de muncă, de lipsa de comunicare

Anul acesta, diferențiatorul în piața muncii este modul în care angajații trăiesc experiențele din companiile lor, nu mai ține doar de management, de volumul de muncă, de lipsa de...

3 min
Iulian Tenchiu

Business Hi-Tech · 09.02 2026

Glovo Italia, pusă sub supraveghere judiciară pentru “exploatarea” a 40.000 de curieri. Procurorii italieni: modelul organizațional al Glovo este „inapt să garanteze că nu se produc situații de exploatare gravă". „Verificările indică o situație de veritab

Procurorul Paolo Storari din Milano a dispus punerea sub supraveghere judiciară a Foodinho, compania cu o cifră de afaceri de 255 de milioane de euro pe an care operează platforma...

5 min
Adrian Seceleanu

Mai mult