zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3459−0,00% USD/RON4,8155+0,34% GBP/RON6,3935+0,02% CHF/RON5,7938+0,10% Curs BNR · 12.11.2026

Subiect · 161 articole

provocare

Business Hi-Tech · 28.01 2025

Ce a provocat panica de pe burse: nu performanțele AI-ului chinezilor de la DeepSeek ci faptul că firma asiatică a obținut acest rezultat, o “clonă” a OpenAI, cu mai puțin de 6 mil. $ - folosind cipuri mai vechi ale Nvidia programate diferit pentru a fi ș

Cauza principală a prăbușirii cotației acțiunilor pentru principalii furnizori și beneficiari ai boom-ului AI – cu Nvidia în rolul principal – nu este reprezentată de performanța m...

Ce a provocat panica de pe burse: nu performanțele AI-ului chinezilor de la DeepSeek ci faptul că firma asiatică a obținut acest rezultat, o “clonă” a OpenAI, cu mai puțin de 6 mil. $ - folosind cipuri mai vechi ale Nvidia programate diferit pentru a fi ș

3 min
Ștefan Stan

Profesii · 28.11 2024

Aproape 8 din 10 angajatori spun că așteptările salariale nerealiste reprezintă principala provocare în lucrul cu Gen Z. Ana Călugăru, eJobs.ro: Lipsa răbdării, rezistența scăzută la stres și dificultățile în acceptarea feedback-ului sunt alte aspecte la

Din cele aproape 9,7 milioane de aplicări pentru job-uri înregistrate de la începutul anului și până acum în piața locală, 2,8 milioane au venit din partea candidaților cu vârsta c...

Aproape 8 din 10 angajatori spun că așteptările salariale nerealiste reprezintă principala provocare în lucrul cu Gen Z. Ana Călugăru, eJobs.ro: Lipsa răbdării, rezistența scăzută la stres și dificultățile în acceptarea feedback-ului sunt alte aspecte la

4 min
Cristina Bellu

Profesii · 16.07 2024

Lipsa de talente, în continuare pe loc fruntaș pe agenda executivilor români. Un procent de 44% dintre liderii români spun că lipsa de talente este cea mai mare provocare în recrutare. Cătălina Călinescu, Forvis Mazars: În prezent, liderii din România imp

La nivel global, aproape jumătate dintre lideri recunosc dificultățile în atragerea talentelor, 44% dintre aceștia raportând obstacole în procesul de angajare la nivelul companiilo...

Lipsa de talente, în continuare pe loc fruntaș pe agenda executivilor români. Un procent de 44% dintre liderii români spun că lipsa de talente este cea mai mare provocare în recrutare. Cătălina Călinescu, Forvis Mazars: În prezent, liderii din România imp

2 min
Ramona Cornea