resurse umane

Cum arată viitorul programelor de e-learning în România

Afacerile firmelor care dezvoltă sau furnizează programe de învățare online petru angajații din companiile din România formează o piață estimată de unii jucători la valori de peste...

2 min
Mirela Turlan

Tudor Manea, eMAG: Este clar că tinerii trebuie să aibă competențe în zona de Internet, pentru că firmele care nu se adaptează la tehnologie vor dispărea

Tudor Manea, vicepreședintele de resurse umane al retailerului online eMAG, a fost invitat la cea de-a 12-a ediție a HR Insider, o întâlnire lunară pe teme de HR organizată de ZF C...

1 min
Adelina Mihai

Cea mai mare problemă a antreprenorilor locali este că nu vor să lucreze împreună

România va rămâne o econo­mie low-cost, cu salarii mici și prizonieră a multinaționalelor și a comenzilor acestora, atât timp cât antreprenorii locali și IMM-urile nu își vor uni r...

8 min
Mirela Turlan

Evoluția procesului de recrutare în ultimii zece ani povestită de Mirela Marinescu, head of executive search în cadrul APT

Mirela Marinescu, Head of Executive Search în cadrul companiei de recrutare și închiriere de forță de muncă temporară APT, a fost invitată la ediția a 12-a a HR Insider, întâlnire...

1 min
Adelina Mihai

Carmen Maftei, CitiBank: Tinerii trebuie să învețe să se orienteze spre rezultate

Carmen Maftei, directorul de resurse umane al CitiBank pe România și Bulgaria, a fost invitată la cea de-a 12-a ediție a HR Insider, întâlnire lunară cu experți din resurse umane o...

1 min
Adelina Mihai

România devine țara casierelor, după ce angajații din industrie sunt dați afară unul după celălalt

Ultimii cinci ani din bilanțul marilor angajatori ilustrează schimbarea structurală a pieței muncii din România: se pierd slujbe calificate în industrie și se câștigă altele în ret...

8 min
Adelina Mihai

HR Insider: „Directorul de HR al României ar trebui concediat“

„Dacă România ar fi o societate comercială, directorul de resurse umane ar fi concediat"

1 min
Mirela Turlan

„Dacă România ar fi societate comercială, directorul de HR ar fi concediat pentru că «școlește» oameni în domenii rupte de realitate“

Inițiativele tot mai des răspândite în mediul privat, de tipul programelor de internship sau de mentorat, menite să atenueze din decalajul dintre noțiunile teoretice învățate de ti...

10 min
Adelina Mihai

Alexandru Aldoescu, Samsung: Avem nevoie de tineri care să aibă competențe digitale bine dezvoltate

Una dintre cele mai mari probleme cu care se confruntă angajatorii la recrutarea tinerilor este legată de faptul că se găsesc destul de greu candidați care să știe să folosească pr...

2 min
Adelina Mihai