ZF Live. Sorin Faur, managing partner, Academia de HR: Companiile din România nu sunt pregătite pentru transparentizarea salariilor. Vom vedea o presiune financiară mare pe companii. Salariile de la nivelul de jos vor trebui mărite

♦ „Va crește presiunea financiară a companiilor, care vor trebui să facă rost de bani și s-ar putea să nu fie sume mici, ci proporționale cu numărul de angajați. (…) Vor crește salariile în România după acest mecanism de transparentizare, mai ales la nivelul de jos.“

Companiile din România nu sunt pregătite pentru aplicarea directivei europene privind transparența salarială, care urmează să intre în vigoare în iunie 2026, spune Sorin Faur, managing partner al Academiei de HR. Directiva va veni la pachet cu o presiune financiară pe companii, având în vedere că cel mai probabil vor fi nevoite să crească salariile de la nivelul de jos din organizație.

„La nivel de transparentizare a salariilor, companiile românești nu sunt pregătite pentru această directivă. Va fi un șoc pentru mulți, multe companii nici măcar nu știu despre directivă încă. Va fi nevoie să găsească surse de finanțare pentru salariile care nu corespund“, a spus Sorin Faur în cadrul emisiunii de business ZF Live.