„Dacă premiezi doar top performerii din companie, riști să demotivezi 95% dintre angajați“
Angajații au fost tratați ca niște furnizori de servicii până în urmă cu ceva ani.
7152 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleCei mai mari jucători din capitală au început anul acesta cu creșteri ale profitului, pe o piață în dificultate
SRL 30 1.9 3391 32 -0.5 2684 2 B.G.S.
Topul celor mai mari 25 de companii care au drept activitate principală învățământul secundar, tehnic sau profesional (c.a. 2014)
Mai multe grafice și tabele din domeniul Profesii Materialul a apărut în editia din 20 iulie 2015 a Ziarului Financiar
Interviu ZF. Romek Lubaczewski, PwC CEE: Urmează o perioadă de stagnare pentru industria de outsourcing din România. Focusul se va muta de la creștere către controlul costurilor, rezultate, eficiență și economii
După un deceniu și jumătate de expansiune continuă, industria centrelor de servicii din România și din Europa Centrală și de Est se pregătește pentru un posibil scenariu de stagnare
Salariul mediu net a fost în august de 2364 lei, cu 1,1% mai mic decât în iulie, dar cu 14% peste august 2016
în tehnologia informației, inclusiv activități de servicii informatice, (5930 lei), iar cele mai mici în hoteluri și restaurante (1406 lei).
Topul sectoarelor din România după fluctuația de personal: Cei mai mulți angajați care își părăsesc rapid angajatorul lucrează în retail (4 din 10 pleacă), asigurări și centrele de servicii. „O mare parte a angajaților care pleacă se duc
Iar din tot acest proces de recrutare, din totalul celor noi angajați, 10% se pierd în primele 30 de zile De asemenea, în domeniul centrelor de servicii (Shared Service Centre)
Videoconferința HR Trends 2021. Adrian Dinu, fondator Creasoft: Programul de lucru este extraordinar de flexibil în momentul acesta, cu excepția anumitor servicii de suport. „În telemuncă ți se cere să precizezi inclusiv perioadele sau zilele în care lucr
„Programul de lucru este extraordinar de flexibil în momentul acesta, cu excepția anumitor servicii de suport.
ManpowerGroup: Angajatorii din sectorul de servicii financiare și de afaceri raportează cele mai puternice intenții de angajare, cu o previziune netă de angajare de plus 18%, iar cei din sectorul de construcții se așteaptă la restrângeri de personal
financiare și de afaceri (plus 18%) și industrie prelucrătoare (plus 17%)”, spune Horațiu Vasilescu, managing director al ManpowerGroup România.
Victoria capitalismului! După 28 de ani, în București numărul de salariați a depășit pentru prima dată 1 milion: s-au dezvoltat puternic centrele de servicii partajate care angajează studenți sau tineri absolvenți, vorbitori de cel puțin o lim
De regulă, când se deschide un centru de servicii, se angajează câte 300 – 500 de oameni deodată.