63% dintre români pun în mod constant bani deoparte pentru a-și permite o vacanță
În plus, în multe orașe din întreaga lume există o varietate de muzee, concerte, festivaluri și alte evenimente cu intrare gratuită.
1492 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleGEN Z Talks. Alexandru Bălășoiu, 17 ani, antreprenor: Avem nevoie de programe care să ne pregătească pentru realitatea în care trăim, nu doar pentru examene, și asta încă din gimnaziu. Antreprenoriatul nu este doar despre business, ci despre libertatea de
simt judecați, neînțeleși și chiar respinși de o societate care ar trebui să-i susțină.“ În cazul lui, antreprenoriatul a fost ceva aproape natural, care a luat însă o formă concretă
Dacia anunță că majorează salariul brut al angajaților pentru ca transferul contribuțiilor să nu le afecteze venitul. Ford amenință muncitorii de la Craiova că dacă nu semnează contractul impus de ei, nu majorează nimic
Acum după ce au revenit după 10 ani la peste 4.000 de angajați, față 2.626 anul trecut, au reînceput cu presiuni asupra angajaților și nu oferă nicio informație concretă și oficială
Peste 40.000 de studenți români urmează o facultate în străinătate. Unde sunt cele mai scumpe și cele mai ieftine facultăți și cât pot câștiga studenții după absolvirea lor
Însă mediul universitar oferă oportunități în domenii precum operarea iahturilor, management în hipism, producția de vin, design floral și, poate cea mai cool specializare din lume
ZF Live. Aurelia Șeremet, people & project coordinator, HR-Consulting: Regimul fiscal și angajații bine pregătiți fac IT-ul din Republica Moldova competitiv la nivel european
„Este vorba de nivelul de senioritate, este vorba și de tipul de activitate pe care o face, că este programator sau că este din design, depinde de la caz la caz, salariul ar fi 5.000
Videoconferința Top Angajatori undelucram.ro. Munca în regim remote le oferă angajatorilor acces la o resursă de talente mai mare, la candidați din orașe mai mici sau din alte țări. Daniela Micușan, Majorel România: „Noi recrutăm de oriunde, avem în jur d
Cătălina Magui, HR director, Societe Generale Global Solution Centre ► Avem peste 2.000 de angajați. Planurile noastre de recrutare sunt în continuare foarte ambițioase.
Influența candidatului „digital“ asupra proceselor de HR, motivarea angajaților care aduc cele mai multe venituri și schimbarea politicilor de beneficii
România, care oferă servicii de salarizare, închiriere de forță de muncă temporară, administrare de personal și recrutare, va prezenta realitatea pieței muncii și a soluțiilor concrete
Oamenii de afaceri salută decizia de creștere a salariului minim dacă se fac investiții în zonele defavorizate și îi cer guvernului plafonarea din nou a contribuțiilor sociale
„Salutăm creșterea salariului minim atâta timp cât decizia este precedată de măsuri concrete pe linia investițiilor și a ajutorului de stat pentru dezvoltarea zonelor defavorizate,
Condițiile care ar transforma cel mai controversat proiect al guvernului într-o reușită pentru oamenii de afaceri: Creșterea salariului minim să fie făcută dacă se fac investiții în zonele defavorizate și se plafonează din nou contribuțiile
„Salutăm creșterea salariului minim atâta timp cât decizia este precedată de măsuri concrete pe linia investițiilor și a ajutorului de stat pentru dezvoltarea zonelor defavorizate,
Cine ține în mână destinele educației superioare în România: Rectorii marilor universități din România au mandate lungi și CV-uri și mai lungi, dar școlile lor, cu două excepții, nu reușesc nici măcar să ajungă în top 1.000 de universități din lume
În contextul scandalurilor recente din SNSPA, întrebări despre cât de bine pot să-și țină în frâu universitățile cadrele didactice și cât de mult sunt dispuse să ia măsuri concrete