Servicii. Outsourcing. Industria de outsourcing: furtună globală, vreme bună în România
Pe de altă parte, CGS România a redus personalul cu circa 160 de angajați, posibil ca urmare a unor procese de eficientizare.
2440 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleZF HR Trends 2025. Daniela Gladunea, Bondoc și Asociații: Legislația muncii este la concurență cu cea fiscală în ceea ce privește frecvența modificărilor
De asemenea, ea susține că salariații au devenit conștienți că acest tip de negocieri colective și încheierea contractelor respective le oferă protecție în eventualitatea unor procese
Urmează conferința Mazars-CCIFER „Guvernanța Corporativă: Leadership în tranziție și realitatea postpandemică“. Reziliența în afaceri, transformarea digitală și politicile de bunăstare a angajaților sunt priorități în agenda consiliilor de administrație a
Aproape trei sferturi dintre respondeți (75%) sunt de acord că pandemia a determinat consiliile administrative să grăbească procesul de digitalizare al afacerilor.
ZF Investiți în România! Magor Csibi, Trend Consult: Productivitatea depinde tot mai mult de cultura organizațională dintr-o companie. Degeaba ai 10 oameni într-o companie, care sunt în burnout și funcționează la jumătate din capacitate
Țări precum Franța sau SUA au companii cu un lung istoric în ceea ce privește angajații și au procese bine stabilite.
ZF Live. Anca Hociotă, Camera de Comerț Româno-Germană: „Sunt joburi care ar trebui acoperite de absolvenți de școli profesionale, nu de absolvenți de facultate“
păcate, în rândul multor elevi persistă mentalitatea de dinainte de 1989 că un loc de muncă în fabrică e rușinos sau murdar, deși realitatea s-a schimbat major în ultimii ani, multe procese
Harta pieței muncii. Cifrele unui stat asistențial
Dacă în state precum Ungaria sau Cehia rata de ocupare a populației este de 40- 50%, România rămâne cu un procent modest, de doar 23% din populație cu statut de salariat și cu peste
Philip Morris România a primit certificarea Angajator de Top pentru al nouălea an consecutiv
Obiectivul PMI este de a atinge un procent de cel puțin 35 % femei în funcții de conducere de top până în 2025.
Salariile au crescut solid și în iulie: plus 15% față de iulie 2018, iar salariile la stat sunt în frunte. Cine câștigă cel mai bine și cui i-a crescut cel mai mult salariul în ultimul an
Ca procent de creștere a salariului net, cel mai bun ritm a fost consemnat în iulie 2019 față de iulie 2018 de Învățământ, plus 17,8%.
Managementul din România, inferior față de cel din UE: Totuși nivelul de pregătire din școli este apropiat de cel european
„La o întrebare care viza capacitatea de a face față unei posibile crize, managementul din administrația publică a adunat cel mai mic procent.
Circa 80% dintre companii au luat o decizie sau analizează perspectiva permanentizării telemuncii. „Se estimează că circa 40% dintre angajați vor lucra fie permanent în telemuncă, fie în sistem hibrid pe termen lung. Procentul variază între industrii, iar
„De asemenea, există un procent destul de mare de angajați care se văd lucrând în telemuncă permanent, iar în extrema cealaltă sunt aproximativ 15% care se văd lucrând exclusiv de la