România a pierdut anul trecut încă 200.000 de locuitori din migrația externă. Pierderea pentru economie: 2 mld. euro pe an
„Decizia de a migra nu se ia pe moment, ci este efectul unui proces mai îndelungat.
2440 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleCentrul de servicii al Societe Generale vrea să crească ponderea diviziei IT și se implică direct într-o școală de programare la București
Candidații nu trebuie să prezinte diplome, dar trec printr-un proces de selecție riguros, menit să identifice persoane cu potențial și cu motivația necesară să învețe programare.
Karl-Johan Hasselström, Global COO Universum: O companie își poate dezvolta și implementa o strategie de employer branding de la zero în cel mult opt luni
Un proces de dezvoltare a brandului de angajator durează între trei și patru luni pentru companiile care trebuie să facă totul de la zero, la care se mai adaugă încă trei-patru luni
Cum arată cu adevărat salariile: Mădălina Uceanu, Career Advisor: Salariile de 15.000 de euro net sunt excepții, salariile reale sunt mai jos decât cele vehiculate
Ca atare, avem nevoie foarte mult să reînvățăm niște lucruri și atunci avem tot procesul asta de upskilling, riskilling, toate trainingurile, învățăm AI, cum să eficientizăm, cum să
Ciprian Ladunca, Managing Partner LCL Advisory: Responsabilitatea pentru realizarea strategiei companiei in contextual actual. Cine sunt actorii principali? Conducerea executiva? Boardul? Acționarii?
Am realizat că formularea unei strategii coerente nu este un act de autoritate, ci un proces de convergență. Un dialog onest între interese legitime, dar adesea divergente.
Educație, stil de viață și wellness. Cum au reușit Clujul, Iașiul, Timișul, Sibiul și Brașovul să coboare sub 20% numărul școlilor care învață în schimburi, în timp ce în București trece de 70%? Capitala se laudă și cu găselnița școlii în trei schimburi,
Unele dintre școlile care au activitate în două schimburi în acest an școlar sunt în proces de reabilitare și se așteaptă ca la finalizarea acestor demersuri activitatea să poată fi
ZF Live. Steluța Moisescu, președinte, Asociația NIA Neurodiversity Academy: Construim un campus pentru adolescenții și adulții cu autism. Investiția în proiect se ridică la 3,5 mil. euro. Ulterior vom face o școală profesională. Este foarte important pen
În prezent, campusul este în construcție, un proces început în luna martie. „Am terminat tot ceea ce înseamnă partea de infrastructură într-o proporție foarte mare.
ZF Live. Cătălina Călinescu, Forvis Mazars: Companiile au la dispoziție o nouă resursă de talente: trebuie să ne uităm cu atenție la studenți, să vedem ce vor
Cred că sunt subestimați, avem studenți și proaspăt absolvenți foarte talentați, ei trebuie să aibă un proces de onboarding cu tot ceea ce presupune și tot ceea ce beneficiază un salariat
Viitorul activității profesionale – reinventarea modului, locului și scopului muncii
Astfel, munca evoluează de la un efort individual la un proces de inteligență colectivă, iar tehnologia joacă un rol-cheie în această tranziție.
GEN Z Trends. Istoria umanității este legată de dispersia tehnologiei. Care au fost tehnologiile care au schimbat lumea și de ce România este printre ultimele țări la adopția IA-ului
Măsurarea gradului de difuzie, de adopție pentru utilizarea IA-ului este un proces extrem de complex, dar un exercițiu extrem de necesar.